400-885-9898
职位描述
薪酬绩效、规划预算
薪酬绩效：
1、负责公司薪酬绩效体系搭建，并推动落地
2、日常薪资及绩效核算；
经营预算：
1、负责经营预算报表搭建；
2、定期出具经营报告
其他综合工作
1、人事行政日常工作
2、日常员工关系管理
要求：
1、具有大学本科以上学历，管理或会计专业毕业优先
2、从事1-3年薪酬绩效或规划预算工作经验
3、熟练使用excel及办公工具
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工作地点
北京昌平区朱辛庄立业路5号1号楼东侧103
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