一、岗位职责:
1.负责人力资源外包、灵活用工、劳务派遣、项目外包等人力服务产品的市场拓展与客户开发,维护客户关系,完成业绩指标。
2.挖掘客户用工需求,输出专业人力解决方案,推进谈判、签约及回款。
3.独立或配合团队完成人力服务项目招投标全流程工作:招标文件编写及投标工作,对接甲方 HR、采购、业务部门,推进商务谈判、合同签订、项目落地与回款跟进。
4.收集行业政策、竞品信息、客户需求,优化服务方案与商务策略。
5.协同内部交付、招聘、运营团队,保障项目顺利交付,提升客户满意度。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源、市场营销、工商管理等相关专业优先。
2.5年及以上人力资源外包 / 灵活用工 / 猎头 / 人事代理行业 BD 或销售经验。
3.有真实人力相关项目投标经验:独立或主导撰写过招投标文件、服务方案、应答文件者优先。
4.熟悉人力外包业务模式、服务流程、成本构成及基本合规要求。
5.具备较强的商务谈判、需求理解、方案撰写与 PPT 制作能力,逻辑清晰、文字功底扎实。
6.具有招商演讲能力。
7.目标感强,抗压能力好,有客户资源与行业资源优先。
8.具有团队协作精神,积极进取,年龄40岁以内。