薪酬算薪岗【五险一金&周末双休】

岗位职责
1.外包结算账单审核
（1）审核各城市运支专员提交的月度外包人员（前置仓/中心仓）结算账单；
（2）重点复核：考勤数据真实性、服务商费用合规性（单价/人数/管理费等）、工资计算准确性；
（3）账单模版优化升级。
2.月度预提与账单提报
（1）汇总各城市预提账单，按财务规范整理成统一提报表；
（2）交叉复核数据，确保逻辑一致、金额准确、口径统一；
（3）主导提交结算账单至财务，作为业务端接口人，解答财务复核人员关于账单明细、计薪逻辑、费用构成等疑问；
（4） 推动问题闭环，确保账单按时通过审核。
3.发薪合规抽检
（1）每月对服务商实际发薪情况开展抽样检查，验证是否合规、准确。
4.薪酬调研支持
（1）收集行业薪酬数据，市场对标分析，建立完整的薪酬调研能力和薪酬评估能力。
岗位基本需求
1.大专及以上学历，人力资源、财务、统计或相关专业优先；
2.2年以上薪酬核算、外包结算、费用审核相关经验；
3.熟练使用 E x c e l （函数、数据透视表），能高效处理多来源账单数据；
4.具备较强的数据敏感度、逻辑思维能力和细致严谨的工作作风；
5.良好的沟通协调能力，能有效对接城市侧、服务商及财务多方；
6.原则性强，具备高度责任心与保密意识。