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人力资源总监

1.5-3万
  • 北京大兴区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘人力规划薪酬绩效、劳动关系
任职要求:
人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历;5年以上人力资源管理相关工作经验;对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程。
岗位职责:
1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度;
3、负责做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
4、根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出), 经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置;
5、与员工进行积极沟通;
6、制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等;
7、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
8、制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策,办理社会保障福利;
9、组织员工岗前培训及其他综合素质及专业能力培训;
10、领导交办的其他事宜。
职位福利:五险一金、全勤奖、包住、交通补助、餐补、通讯补助、免费班车
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工作地点

北京市大兴区黄村镇芦城创新路7号

认证资质

营业执照信息

职位发布者

王娟/人事经理

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公司Logo北京杉浩建设集团有限公司
北京杉浩建设开发集团有限公司始创于1980年,总部位于北京市大兴区黄村镇芦城工业开发区,总占地面积近800亩,拥有员工1000余名,总注册资本金为2.195亿元人民币,总资产近10个亿。杉浩集团现为国家房屋建筑施工总承包壹级资质,是一家以建筑、地产行业为主的集团型实业企业,下设北京杉浩建设开发集团有限公司、北京卫中医疗净化设备工程有限公司、北京杉浩投资有限公司、北京高捷机械技术有限公司、北京杉浩建筑劳务有限公司、北京杉浩工贸有限公司、河北杉浩房地产开发有限公司、森淼园休闲基地、青云店种植基地等。涉足领域包括施工总承包、房地产开发、金融地产投资、施工专业承包、劳务分包、建材生产、货物运输、酒店餐饮、休闲娱乐、养殖种植、苗木培育等多个行业。集团注重人的发展,完善的人才引进机制、全方位的员工培训机制、有效的绩效考核机制,以及建立工会组织促进员工与企业和谐互动。产品以其优美的环境,精细的设计以及亲和的服务,受到追求生活质量的人们的普遍认可,受到业主广泛好评,在业内树立了良好的品牌形象。经过近三十年的积淀,杉浩集团以其一流的工程质量、业主的满意的工期和最佳的跟踪服务,得到了政府、社会各界的肯定以及广大消费者的信赖。近年更是加大了二、三线城市的房地产投资规模和力度,和当地政府合作为新民居工程、新农村改造以及中小城镇普通居民居住水平改善尽了社会责任。牢固树立自己的核心竞争优势,努力为顾客提供最满意服务。杉浩集团以“做中国最具价值的地产企业”和“建中国最具实力的建筑企业”为企业定位,以“服务舒适空间”为宗旨,坚信在集团领导的带领下,杉浩人将以更加饱满的精神和更加高涨的热情迎接杉浩集团美好的未来,杉浩集团公司全体员工愿与您携手共创辉煌。
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