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人力资源经理

6000-8000元
  • 天津津南区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

员工关系薪酬福利培训组织发展招聘绩效考核人力资源服务
岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
上班时间:上8下5,节假日休息
工作地点:津南区咸水沽镇
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工作地点

天津津南区海河创意中心

职位发布者

陈雪研/HR

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公司Logo天津市宏舜物业管理服务有限公司
宏舜集团(天津)成立于1997年,是一家集物业、家政、道路扫保、有害生物防制、工程机械维修、养老服务、职业培训、广告传媒、专业作业车辆租赁、园林绿化、康健护理站等16子公司于一体多元化、综合性的集团化公司,现有在职员工3000余人。集团公司立足于天津市,服务京津冀,深耕华北市场,坚持走多元化发展、稳步拓展道路,积极践行集团公司“1+N”发展目标,由一个主营项目,拓展深挖上下游项目,横向拓展新业态,形成链条式发展。在党建引领下,充分依托“红色物业”示范作用,紧紧围绕“构建美丽宜居城市生活服务圈”定位,聚焦“精细化服务”,做实“延伸化服务”,力争打通城市管理和服务居民业主最后“一百米”。集团旗下的物业公司和病媒防制公司相继取得国家一级资质和A级资质,道路扫保公司获得天津市道路清扫一级资质。管理业态涵盖住宅、商写项目,以及学校、医院、银行、政府大楼等,服务项目近300个,在管面积达4000万平方米。2021年3月,集团公司成功中标成为国家天津会展中心物业清洁服务保障企业,服务国家天津会展中心既是集团公司第五个五年规划的重要战略成果,同时也是提升集团公司综合服务水平和加强企业市场核心竞争力的一次重要契机。宏舜集团一直以来坚持开拓创新、锐意进取,在行业中取得了不菲的成绩和殊荣,得到了社会各界的高度评价,先后荣获全国商业服务业巾帼建功标兵、全国模范职工之家、全国工人先锋号、全国巾帼文明岗、天津市三八红旗集体、天津市三八红旗手标兵、天津市五一劳动奖状、天津市青年文明号、天津市非公有制经济组织先进党组织、天津市吸纳退役军人就业先进单位、津南区先进基层党组织、津南区五四红旗团支部等各项殊荣近百项。扬帆接力创建百年企业。宏舜集团将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的各项重大战略部署,坚持稳中求进总基调,积极在变化中抓住机遇,力争实现进中求新,以价值创造为核心,大力推进公司治理体系和治理能力现代化,积极践行新发展理念,进一步做精主业、做优副业、做强集团,推动集团公司高质量可持续健康发展!ID:天津市津南区咸水沽镇丰达园小区配建7TEL:022-28542383E-mail: hongshun_2004@163.com
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