课程策划岗位要求如下： 岗位职责： 1. 负责课程内容的整体策划与设计，包括课程目标设定、大纲编制、教学流程规划等。 2. 分析市场需求与学员特点，制定符合市场需求的课程方案，提升课程吸引力与实用性。 3. 协同团队成员，确保课程内容的专业性与准确性，优化教学方法与手段。 4. 评估课程效果，收集学员反馈，持续优化课程内容与教学质量。 5. 跟踪行业动态与最新教育理念，不断更新课程策划方案，保持课程的先进性与竞争力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育学、心理学、相关专业领域等相关专业优先。 2. 具备2年以上课程策划或教育领域工作经验，有成功课程案例者优先。 3. 熟悉课程设计原理与教学方法，了解不同年龄段学员的学习特点与需求。 4. 具备出色的创新思维与课程开发能力，能够设计富有创意与吸引力的课程方案。 5. 优秀的文字表达能力和沟通协调能力，能够与教师团队有效沟通，共同推进课程开发进程。 6. 熟练使用各类办公软件与课程开发工具，如PPT、Word、课程管理软件等。 7. 具备良好的团队合作精神与责任心，能够在快节奏的工作环境中保持高效与专注。