投递需知：
此岗位需要有普高招生经验
新建校目前处于筹设阶段，预计2025年9月开学，预计今年上半年组织安排统一面试。有意向了解工作机会的老师可以先投简历。
岗位内容
1. 规划招生策略，研究市场需求和竞争情况，制定招生目标和计划。分析学校特色和优势，确定宣传重点和推广途径。制定招生和标准，确保符合教育法规和学校要求。
2.组织宣传推广，策划并组织各类宣传活动，如校园开放日、招生说明会等。制作宣传材料，包括海报、宣传册等，提高学校知名度。利用新媒体进行网络推广，对学校网站、微信、视频号、短视频等相关网络媒体进行运营维护，负责学校招生宣传等相关文案的撰写、编辑、排版、发布等工作。
3.招生渠道管理，开展与中小学的合作，建立良好的合作关系，扩大招生渠道。维护与相关的合作关系，定期参加升学咨询会等活动，开拓更多的招生渠道。
4.招生信息管理，建立并维护学生档案，包括报名信息、成绩记录等。负责招生信息的整理、统计和分析工作，为学校决策提供参考依据。定期更新学校及其他宣传渠道上的招生信息。
5.与家长沟通，组织家长，解答家长关于入学和课程设置的疑问。提供有关入学流程、费用等方面的咨询服务。
6.市场调研与分析，跟踪教育市场变化，了解竞争对手的动态。收集并分析相关数据，为制定更有效的招生策略提供支持。及时反馈市场需求变化，为学校发展提出建议。
7.完成领导交办的其他工作。
岗位要求
1、专科及以上学历，且己取得相应的毕业证书、学位证书。在国（境）外学习的还须取得学历、学位认证证书：
2、具有良好的写作能力，能熟练操作计算机，熟悉办公自动化及网络应用系统；
3、熟悉新媒体时代的招生宣传方法
4、具有三年以上招生工作经验，熟悉招生宣传与政策；
5.能够积极主动寻找渠道，并能与国内学校及企业洽谈合作项目。