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人力行政部经理

1-2万
  • 济南历下区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招2人

职位描述

绩效管理薪酬福利员工关系助理人力资源管理师中级人力资源管理师人力资源服务
岗位职责:
1. 参与制定公司年度经营计划及各阶段工作目标的分解,起草公司综合性文字材料。
2. 负责协助公司高层处理公司日常事务,协调内部各系统、部门间的关系。
3. 负责公司内部外部各项会议的安排及组织,根据会议结果对各职能部门的工作进行跟踪和推动。
4. 负责公司的企业文化建设,员工活动的策划和组织,外部关系联络交际和对内各职能部门工作关系的协调。
5. 负责办公资产、办公用品与日用品的采购,安排人员管理发放,控制行政用品开支,合理使用掌控办公经费。
6. 负责后勤事务的管理保障工作。
7. 负责公司对外联络、公关接待等事务管理工作。
8. 负责公司工商、税务、特许证登记、更名和年检手续等工作。
9. 负责公司人力资源各模块的管理工作。
岗位要求:
1.需有发电厂、输变电 电力行业人力招聘和绩效考核经验。
2.专科以上学历,人力资源专业优先。
岗位需要 常驻southeast Asia。
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工作地点

济南历下区泉城广场泺源大街69号

入职公司信息

  • 入职公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京朝阳区
  • 公司人数: 500-999人

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

李先生/招聘经理

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公司Logo烟台华聘企业管理咨询有限公司
华聘咨询(HP-Consulting)——中国华东地区A级人才供应商,通过长期持续、稳健的发展,已成为华东地区猎头行业和管理咨询行业较具竞争力的品牌之一,其价值导向、专业服务、责任企业以及独创的“猎头式咨询”,在业界赢得持续信赖与口碑。通过普通猎头或猎头式咨询,重点为华东地区房地产、制造业、金融、医药化工、新能源等行业的企业群体提供专业人才咨询服务,数年间,我们服务的客户遍布大江南北。主营业务分普通猎头和猎头式咨询普通猎头就是常规的人才招聘服务,找到合适的人即可。猎头式咨询:无容置疑,人才是企业的核心竞争力,如何挖掘人才,使用人才是多数企业所有者的困惑所在。猎头式咨询,解决的就是企业家的困惑所在,依托华聘咨询背后强大的专家智囊团,解决的不仅仅是人才紧缺问题,更多的是给企业提供如何持续高速增长的系统性整体解决方案。通常分为战略规划、营销、生产、人力资源、信息化、新上项目的项目管理等系统。我们的优势:我们的合伙人团队成员多数具有规模以上企业的中高层管理经验,他们熟悉央企、上市公司、民营企业、中小企业的运营管理,他们熟悉行业,精通管理,多数具有丰富的管理咨询经验,他们懂得企业如何盈利,懂得如何使企业基业常青,懂得什么样人才能够更好的为企业创造价值。我们提供的不仅仅是A级人才,更多的是依托华聘咨询背后强大的专家智囊团,协助企业在激烈的市场竞争中,持续高速稳健增长,协助A级人才和企业组建职业化的经理人团队,创造超越预期的价值。我们提供的不仅仅是A级人才,更多的是依托华聘咨询背后强大的专家智囊团,切实的为企业解决问题,人力资源管理领域的几乎所有问题都是我们的专长所在。
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