该职位已失效,看看其他机会吧

HRBP

6000-9000元·13薪
  • 武汉武昌区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招2人

职位描述

招聘组织发展绩效管理
【岗位职责】
1.担当业务部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴,为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;
2.主动与片总、项目总、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递;
3.开展员工访谈,掌握员工动态和个人需求,并协助部门开展员工关怀活动和培训;
4.在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率;
5.对业务有洞察力,快速学习并推进到业务团队的发展,协助部门进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,提高核心员工的稳定性。
6.传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长;
【任职标准】
1.本科及以上学历,3-5年及以上人力资源工作经验,在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有丰富的经验。有头部物企工作经验或者互联网HRBP/HRM经验优先考虑;
2.具有良好的业务理解力和洞察力,能够从行业市场+内部业务角度形成深刻理解,进行HR的工作规划以及对应方案;
3.具有对人和对组织的敏感度,能够进行组织&人员诊断,并针对问题,形成有效方案并能够推进落地;
4.有亲和力;能够从组织文化和团队建设的角度进行诊断和设计,促进组织能量的提升;
4.优秀的沟通协调和关系建立能力,能够胜任多任务多角色的工作环境;
5.强烈的自我驱动力,较强的快速适应、学习能力及抗压能力。
查看全部

工作地点

武昌区武汉长江中心·云玺

职位发布者

姜珊秀丽/人事经理

立即沟通
公司Logo润加物业服务(武汉)有限公司
华润万象生活(股份代码:01209.HK)为华润置地旗下核心业务单元之一,是中国领先的物业管理及商业运营服务商,2020年12月9日于港交所上市,2022年11月18日获纳入香港恒生指数成份股,2023年入选国资委“双百企业”名单。公司以“城市品质生活服务平台”为战略定位,围绕“成为客户信赖和喜爱的城市品质生活服务商”的企业愿景,坚持涵盖商业商管航道、物管航道及大会员体系的一体化“2+1”业务模式。「万象服务」是华润万象生活旗下物管品牌,稳居行业综合实力第一梯队。聚焦社区生活空间、办公生产空间、城市公共空间共12类核心场景,通过城市生态圈一体化运营与服务,运用科技智慧平台,整合城市资源、运营城市空间、服务城市人民,为人们带来更非凡的城市生活体验。截至2024年底,万象服务布局全国173个城市,在管面积为4.13亿平方米,合约面积为4.50亿平方米。
公司主页