行政人事主管

岗位职责:
1.负责日常行政管理、档案管理、外联等工作。
2.负责文件资料的整理、归档、利用，重要文件传阅，传真收发等工作。
3.负责综合行政事务、各部门协调的管理工作及领导交办的其他工作。
4.负责店内员工招募工作，对部门缺员进行推荐；
5.考核员工的考勤、培训、绩效等，并提出改进的建议；
6.确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规；
7.落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放；
8.协助各部门人事及预算的控管；
9.负责监督检查店内各部门、员工执行规范的情况。
任职资格：
1.大学专科以上学历。
2.一年以上行政人事相关管理经验，熟悉国家相关的政策及法律法规。
3.具有良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力、文字编辑能力。
4.认真、踏实、仔细、开朗、稳定。
5.熟悉各类办公软件的使用。