职位描述
汽车行业质量管理体系质量流程管理跨部门协作质量工具应用
工作职责
1. 主导建立并完善公司质量管理制度与流程,确保ISO/TS等质量管理体系。
2. 统筹原材料入厂检验、生产过程质量控制及成品出厂检测的全链条质量管控,制定关键工序的质量检验标准与抽样方案。
3. 组织质量问题分析与整改,针对生产过程中的批量不良、客户投诉等问题,推动跨部门(生产、技术、采购)协同解决,降低质量损失成本。
4. 带领质量团队开展技能培训与考核,提升团队专业能力,建立质量绩效评估机制,保障团队高效运转。
5. 对接客户质量审核与反馈,制定整改措施并跟踪落实,维护客户质量信任。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械制造、质量管理等相关专业,持有质量管理体系内审员证书优先。
2. 具备5年以上重工机械或零部件加工行业质量管控经验,3年以上质量团队管理经验。
3. 精通质量工具(如SPC、FMEA、8D报告),能独立主导质量改进项目并取得实际成效。
4. 5 具备较强的跨部门沟通协调能力与问题解决能力,能推动质量标准在生产端的有效执行。
1. 主导建立并完善公司质量管理制度与流程,确保ISO/TS等质量管理体系。
2. 统筹原材料入厂检验、生产过程质量控制及成品出厂检测的全链条质量管控,制定关键工序的质量检验标准与抽样方案。
3. 组织质量问题分析与整改,针对生产过程中的批量不良、客户投诉等问题,推动跨部门(生产、技术、采购)协同解决,降低质量损失成本。
4. 带领质量团队开展技能培训与考核,提升团队专业能力,建立质量绩效评估机制,保障团队高效运转。
5. 对接客户质量审核与反馈,制定整改措施并跟踪落实,维护客户质量信任。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械制造、质量管理等相关专业,持有质量管理体系内审员证书优先。
2. 具备5年以上重工机械或零部件加工行业质量管控经验,3年以上质量团队管理经验。
3. 精通质量工具(如SPC、FMEA、8D报告),能独立主导质量改进项目并取得实际成效。
4. 5 具备较强的跨部门沟通协调能力与问题解决能力,能推动质量标准在生产端的有效执行。
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工作地点
山东****************

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