(一) 位职职责
1.践行阳光文化,忠诚于阳光事业,引领和传播阳光文化。
2.负责落实总、分公司条线相关战略落地要求,推动实施并监控实际执行情况,确保目标达成。
3.负责落实总、分公司制定的各项制度与政策,负责分解制定三级机构销售推动策略、业务竞赛方案,达成条线的业务发展和成本管理目标。
4.负责统筹各项资源,推动渠道管理的专业化,整合公司内外部资源,提高战略合作渠道占比,推动三级机构各项业绩指标达成。
5.负责维护内外部关系,与当地政府、监管机构、同业公司建立良好关系,为三级机构经营管理营造良好内外部环境。
6.负责落实公司统一的理赔政策、技术标准、操作实务、流程以及理赔质量管理体系,提升科技手段在理赔各环节的应用,负责中支理赔队伍培养、建设和管理,提升理赔队伍专业技能。
7.中支权限内决定内、外部理赔资源的调配,组织推动落实战略合作修理厂项目。
8.落实国家政策与监管要求,抓实理赔队伍廉洁教育与管理,保障机构合规经营,防范机构经营风险。
9.完成领导交办的其他工作
(二)岗位要求
1.年龄/学历:40岁及以下,本科及以上;
2.工作经验:保险工作3年以上或经济工作5年以上;
3.认同阳光文化、有良好的过往业绩或表现