职位描述
商务管理政府关系管理工程管理集团公司上市公司211或985院校,本科以上学历房地产开发经营
任职资格:学历和经验未同时达到的请勿扰投: 学历985、211本科以上,研究生或硕士以上优先,有董事长助理或副总经理岗2年以上工作经验
岗位薪酬宽带:10万-30万年薪不等,根据工作能力可谈
岗位职责:
1、决策支持与协助:协助董事长制定公司战略规划等重要决策,收集并分析相关信息,为董事长提供决策依据。
2、协助公司董事长、总经理做好房地产板块各项工作,制定中长期发展规划,确保房地产开发板块规划与公司整体发展战略契合。
3、牵头组织项目策划、可行性分析等前期筹备工作;负责开发项目规划设计、行政审批、成本核算等全流程管理;
4、协调对接住建、规划等相关部门,解决项目推进中的各类问题;搭建完善房地产开发板块管理制度和团队建设体系,提升项目销售运营水平,推动公司房地产开发业务提质增效。
5、负责对分管部门或工作的涉外部门进行沟通和联系,并处理一切涉外事务
6、协助董事长、总经理统筹管理各部门工作,确保公司运营高效有序,重大运营节点按时完成。
任职资格:
1、985、211学历以上,研究生以上优先,工商管理、行政管理、市场营销等相关专业;
2、3年以上相关岗位经验;
3、具备优秀的商务素养和沟通谈判技巧,能顺畅对接内外部高端相关方,妥善处理商务洽谈,高端接待等场景;善于协调矛盾,传递信息,搭建高效协同的沟通桥梁。
4、工作踏实、细致、认真、有条理性,具备较强的协调能力、沟通能力、文字处理能力和较高的协作精神、团队意识;
5、具有良好的职业道德品质,能承受一定工作压力;
6、能适应加班、适应出差,持有C1驾照。
7、形象优越。
1、决策支持与协助:协助董事长制定公司战略规划等重要决策,收集并分析相关信息,为董事长提供决策依据。
2、协助公司董事长、总经理做好房地产板块各项工作,制定中长期发展规划,确保房地产开发板块规划与公司整体发展战略契合。
3、牵头组织项目策划、可行性分析等前期筹备工作;负责开发项目规划设计、行政审批、成本核算等全流程管理;
4、协调对接住建、规划等相关部门,解决项目推进中的各类问题;搭建完善房地产开发板块管理制度和团队建设体系,提升项目销售运营水平,推动公司房地产开发业务提质增效。
5、负责对分管部门或工作的涉外部门进行沟通和联系,并处理一切涉外事务
6、协助董事长、总经理统筹管理各部门工作,确保公司运营高效有序,重大运营节点按时完成。
任职资格:
1、985、211学历以上,研究生以上优先,工商管理、行政管理、市场营销等相关专业;
2、3年以上相关岗位经验;
3、具备优秀的商务素养和沟通谈判技巧,能顺畅对接内外部高端相关方,妥善处理商务洽谈,高端接待等场景;善于协调矛盾,传递信息,搭建高效协同的沟通桥梁。
4、工作踏实、细致、认真、有条理性,具备较强的协调能力、沟通能力、文字处理能力和较高的协作精神、团队意识;
5、具有良好的职业道德品质,能承受一定工作压力;
6、能适应加班、适应出差,持有C1驾照。
7、形象优越。
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