更新于 11月14日

10-20k招聘运营主管|双休

1-2万·14薪
  • 深圳福田区
  • 泥岗
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 团队执行强
  • 同事很nice
  • 氛围活跃
  • 人际关系好
  • 晋升机会多
  • 实力大公司
  • 交通便利

职位描述

社会招聘校园招聘
岗位职责:
1、人才引进:根据集团发展战略进行人才需求分析,制定招聘计划并推动落地,满足业务部门人员招聘需求;
2、招聘渠道管理:负责拓展、维护招聘渠道,如招聘网站、自媒体平台、校园招聘、内部推荐等;
3、招聘培训赋能:统筹分管子公司招聘工作,做好检查监督,提供专业指导与培训,提升招聘官专业技能,协助推动招聘培训体系建设;
4、招聘数据分析:对招聘数据进行汇总分析、评估招聘效果,提供可执行的改进方案;
5、雇主品牌建设:运营集团招聘公众号、视频号、抖音号等,推进招聘宣传物资优化,提升校招雇主品牌影响力;
6、招聘体系优化与运营:参与招聘平台运营及维护,优化招聘制度、流程,沉淀招聘方法论和工具,提升招聘效能。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,专业不限;
2、1年以上招聘相关工作经验;
3、性格积极坦诚,谈吐举止大方得体,逻辑思路清晰,有良好的抗压能力、沟通协调能力和团队合作意识、数据分析能力;
4、需熟悉社会招聘或校园招聘任一领域:
1)社会招聘:熟悉招聘全流程并能配合用人部门达成招聘目标,有较高的招聘达成率;有招聘渠道推广和运营经验,能够综合性分析渠道投入产出比;
2)校园招聘:有统筹组织或参与过校招工作,了解校招组织实施流程、校企合作洽谈、校园大使招募或运营管理等。
1、薪酬福利有竞争力
月薪10-20k,一年14薪,包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖,其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定,绩优者可超过1个月。另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议,每年至少1次晋级加薪机会!
2、其他福利
▶毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房
▶五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策
▶应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费
▶丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
▶除了常规的带薪假外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。
3、培训及晋升机制完善
拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长!
明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁!
4、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!

工作地点

深圳福田区安吉尔大厦

职位发布者

杨女士/招聘经理

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乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团,成立于2008年,总部位于深圳市,以“立足大深圳、密布珠三角、服务全中国”为发展战略,在深圳二手房市场占有率稳居行业第一,粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等优秀品牌,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域,获得“中国十大品牌中介机构”、“全国优秀房地产经纪机构”、“年度最佳雇主”、“最值得信任的地产经纪品牌”、“广东省诚信企业”、“最具影响力雇主”等殊荣。集团始终坚持“真诚正义,先人后己”的核心价值观,积极推行“真服务、真保障”服务战略,为客户提供及时精准、专业可信、高效超值的房产交易全价值链服务。通过运用互联网、人工智能等新技术,打造线上线下一体化的E2E智能生态系统,致力于为客户打造房产交易全过程、全网络、全家庭生命周期的极致服务体验。集团以“立足大深圳、密布珠三角、连锁全中国”为发展战略,有效整合全国各项资源,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景!
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