CLC-酒旅招聘经理

核心本地商业（Core Local Commerce）是美团“零售+科技”战略的重要载体，涵盖了到店餐饮、服务零售、酒店旅行、外卖、履约配送、闪购、医药健康等多个业务，覆盖了超过200个消费场景，致力于通过“随时随地”的商品和服务，满足消费者的多样性需求，帮大家吃得更好，生活更好。核心本地商业扎根本地消费，围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新，引领发展了即时零售、团购等多种消费业态，并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施，助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入，核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系，以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系，已覆盖全国2800多个城镇，为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中，核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前，核心本地商业日均创造订单量数千万笔，助力千万商户实现了高质量发展。未来，核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略，通过更大的投资，更多的技术创新，支持、培育消费新业态，为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业，我们携手助力市场繁荣，为用户创造更好的消费体验。
岗位职责
1. 根据业务战略和现状，制定合适的招聘策略，保障美团酒旅业务发展所需的人才供给；
2. 对招聘需求进行深度分析，提供有效的招聘解决方案，提升招聘交付的质量和效率。招聘解决方案包括但不限于招聘需求与目标人才市场匹配度分析、创新性的人才开源方法、有效的薪酬策略；
3. 通过行业人才地图，为业务管理者搭建团队提供有效信息输入，持续提升招聘工作对于业务发展的价值；
4. 帮助业务管理者与行业资深人士建立链接，为业务团队持续引入优秀人才。
岗位基本需求
1. 在交付结果上有过高复杂度、模糊度的经历，能够负责招聘全流程工作，包括招聘规划、招聘运营、招聘交付；
2. 熟悉人力资源领域的相关知识，能够推进处理日常招聘交付中各类问题；
3. 赢得信任。具备良好的沟通、协调能力，调动各方资源推动招聘政策、招聘项目在业务团队有效落地，同时业务团队的招聘工作能得到各协同方的有效支撑；
4. 学习并好奇，善于学习，保持与业务团队的同频成长。
岗位亮点
1. 施展和锻炼招聘专业能力和影响力的平台，你所支持的美团酒旅业务，业务团队成熟稳健，能够与优秀的管理者们一起成长、永攀高峰；
2. 完整和成熟的HR体系，提供给你更多横向支持和发展的机会；
3. 开放包容、简单直接的工作氛围，以逻辑和事实说话，以业务和HR的双视角思考自身工作。