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人力资源经理
6000-8000元
石家庄
裕华区
黄河大道
5-10年
大专
全职
招1人
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职位描述
组织发展
企业文化
人力资源服务
岗位职责:
1、根据企业发展战略,制定人力资源战略及规划,确保人力资源管理与企业目标发展一致;
2、负责组织设计及优化,确保组织架构适应企业发展的需求;
3、定期进行人才盘点,分析企业人才结构,制定人才储备与发展计划;
4、制定招聘策略,管理招聘渠道,优化人才配置;
5、组织进行培训体系搭建、设计实施关键岗位人才发展计划;
6、进行薪酬与绩效体系设计,绩效评估实施及绩效反馈与改进工作;
7、制定和完善公司人力资源管理制度和流程,确保制度的合理性和可操作性;
8、建立良好的员工沟通渠道,处理和维护和谐的员工关系;
9、 收集和分析人力资源数据,挖掘公司人员管理问题,运用数据分析工具和方法,不断提升公司人效,为管理层提供决策支持。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业;
2、5年以上人力资源经理或总监岗位相关工作经验;
3、熟悉国家和地方劳动法律法规,精通人力资源管理各个模块的工作流程和方法,具备较强的招聘培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等方面的专业知识和实践经验。
4、具有较强的领导力及团队管理能力,沟通与协调能力,跨部门协作能力;
5、具有较强的分析和解决问题的能力。
人力资源经理薪资范围:6-8K
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工作地点
石家庄裕华区润江慧谷大厦B座10楼
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