400-885-9898
职位描述
人才盘点人才发展模型建设干部管理学习发展干部上岗转身干部评价大型制造业快速消费品食品/饮料
岗位职责:
公司介绍:
幸运咖“创立于2017年，是一家以现磨咖啡为主的全国连锁品牌，隶属于河南幸运咖餐饮管理有限公司，是蜜雪冰城股份有限公司全资运营的咖啡品牌。依托集团公司二十余年的行业经验，形成了集研发生产、仓储物流、运营管理于一体的完整产业链。
品牌自创立以来，始终秉承着"真人真心真产品,不走捷径不骗人"的核心价值观,坚持选用优质原材料打造产品，致力于让全球每个人喝上高质平价的好咖啡。
工作职责：
1、新任干部上岗管理：制定干部上岗培养计划，跟踪成长进度，负责新晋升干部的上岗培训、角色认知及融入支持；
2、在职干部胜任度评价与盘点：建立干部胜任力评估体系，定期开展干部能力测评与绩效盘点；分析现状，输出人才发展建议，推动干部能力提升；
3、干部梯队管理：制定干部继任计划，确保关键岗位人才储备；
4、干部异动管理：负责干部晋升、轮岗、调任等异动管理，优化干部配置，提升组织效能。
任职要求:
1、本科学历，3-5年经验，有成熟企业人才梯队建设/干部管理经验者优先；
2、执行力强、严谨细致、系统思考，高效推动项目落地，有效执行。
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工作地点
郑州管城回族区蜜雪冰城总部办公楼(东区)
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职位发布者
赵先生/人力资源经理
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蜜雪冰城股份有限公司
蜜雪冰城创立于1997年，是一家全球领先的现制饮品企业，总部位于河南郑州，经过二十多年的发展,已成为涵盖新式茶饮、连锁咖啡等领域，包括“蜜雪冰城”、“幸运咖”等品牌矩阵的企业集团。“从一颗柠檬到一杯柠檬水”的背后，蜜雪集团率先完成“自建工厂、自建供应链、自产核心原材料”的产业布局，由旗下蜜雪冰城股份有限公司、大咖国际食品有限公司、上岛智慧供应链有限公司三大公司共筑搭建起“农业基地、研发生产、仓储物流、运营管理”并行的完整产业链条，同时积极开拓海外市场，让全球每个人享受高质平价的美味!
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