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绩效管理主管

8000-12000元
  • 嘉兴嘉善县
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理
岗位职责:
1. 设计和优化公司绩效管理体系,确保与公司战略目标相一致
2. 负责制定绩效管理相关政策、流程和工具,提高组织效能
3. 指导和协助各部门进行绩效目标设定、过程跟踪和评估
4. 分析绩效数据,为人才梯队建设、员工培训和激励提供决策支持
5. 推动绩效文化的建设和传播,提升员工工作积极性和满意度
岗位要求:
1. 管理类相关专业大专及以上学历
2. 5年以上绩效管理相关工作经验,有大型企业背景优先
3. 熟悉绩效管理理论、方法及工具,具备成功推动绩效管理体系变革的经验
4. 优秀的沟通协调能力、数据分析能力和问题解决能力
5. 具备良好的团队协作精神,能承受工作压力

工作地点

嘉兴嘉善县财纳福诺木业(中国)有限公司

职位发布者

唐禹杰/HR

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公司Logo财纳福诺家居(中国)有限公司
About CFL CFL Flooring(China) Co., Ltd. is a multinational enterprise jointly invested by the European-Taiwanese capital in Chinese Mainland, with a registered capital of US$73 million. After years of development, the company has established more than 10 factories and branches worldwide(in Jiashan Zhejiang, Yueyang Hunan, the United States, Belgium, Vietnam, etc.), with business covering over 80 countries and regions, and more than 6000 sales outlets serving high-end hotels, residential, commercial and public projects. Its products include floors, walls, doors, and cabinets made of SPC. The company has over 4000 employees and is one of the top large-scale export enterprises in China, holding an important industry status at home and abroad.财纳福诺家居业(中国)有限公司是欧洲资本和港澳台资本共同携手在中国大陆投资兴建的一家跨国型企业,注册资金为7300万美元。经过多年发展,公司已在全球建立10余家工厂及分支机构(浙江嘉善、湖南岳阳、美国、比利时等),业务遍及80多个国家和地区,拥有超过6000家销售网点,服务于高端酒店、住宅、商业及公共项目,产品涵盖石晶材料地墙门顶柜等产品。企业拥有员工4000多人,属于中国范围内名列前矛的大规模出口企业,在国内外具有重要的行业地位。
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