该职位已失效,看看其他机会吧

薪酬绩效考核主管

5000-8000元
  • 天津和平区
  • 3-5年
  • 学历不限
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源服务
岗位内容:
1. 设计和实施绩效考核方案,确保公司目标得到有效评估和监控。
2. 提供有关绩效优化和改进的建议和指导。
3. 协调和管理绩效评估流程,包括目标设定、绩效评估、激励计划和绩效报告等。
4. 确保绩效考核符合公司政策和职业道德标准,并根据法律要求完善绩效管理流程。
任职要求:
1. 具有绩效考核或人力资源管理经验,熟悉绩效管理流程和方法。
2. 能够熟练操作办公软件和绩效管理系统,具备数据分析和处理能力。
3. 具备良好的沟通、协调和团队合作能力,能够有效管理多方面的利益关系。
4. 有责任心和敬业精神,能够按时保质完成工作任务。
查看全部

工作地点

和平区天津市合江路18号1002蓝旗集团

认证资质

营业执照信息

职位发布者

马女士/HRBP

立即沟通
公司Logo吉林省蓝青蛙劳务派遣有限公司
吉林省蓝青蛙劳务派遣有限公司是由吉林省人社厅批准从事经营劳务派遣、人力资源等服务的企业,公司实缴注册资金200万元,并已通过ISO9001质量管理体系认证,是一家专业为企业提供劳务派遣、劳务外包、人力资源的供应商。蓝青蛙是一家具备现代企业管理制度和服务意识的专业人力资源服务企业。现设有市场运营部、猎头部、人力资源部、办理用工手续、保险缴纳、保险理赔、工社会保障部、综合办公室、财务部等部门,其中汇聚了多名来自省内知名企业、劳动保障部门的资深人力资源管理专家。并在烟台、吉林市、延吉等地设有分公司及办事处。蓝青蛙为企业提供的服务包括:劳务外包、劳务派遣、劳动仲裁委托、社保代缴等人事外包服务。其中所涉及的服务项目包括了:与员工签订劳动合同、资计算发放、退工手续办理等相关的人事服务。
公司主页