岗位职责:
1、战略与目标管理:根据公司年度战略,制定售后服务部的年度、月度工作计划和经营目标(如进厂台次、维修产值、配件销售额、客户满意度等),并监督实施。
2、运营流程管理:全面负责维修保养、保险理赔、紧急救援等业务的日常运营,确保服务流程标准化、高效化。
3、团队领导与建设:领导、培训和激励售后服务团队(包含服务顾问、车间技师、质检员、配件管理员等),定期组织技能培训与绩效考核,提升团队整体专业素质。
4、客户关系维护:建立并完善客户管理体系,处理重大客户投诉及突发事件,提升客户满意度(CSI)及客户回厂率。
5、业务拓展与营销:策划并执行售后市场活动(如季节性保养套餐、老客户回馈等),提升售后产值;负责与保险公司等外部合作单位的沟通协调。
6、质量与成本控制:监督车辆维修质量,确保出厂车辆安全达标;控制维修成本及配件库存,提高资金周转率。
任职要求:
1、大专及以上学历,汽车工程、市场营销、企业管理等相关专业优先。
2、5年以上汽车售后服务工作经验,其中至少2年以上同岗位(售后经理)管理经验。
3、有中高端品牌(如奔驰、宝马、奥迪、丰田、大众等)4S店工作经验者优先。
4、熟悉汽车4S店或大型汽修厂的整体运营模式,精通维修服务流程、配件管理及保险理赔业务。
5、具备较强的数据分析和成本控制能力。
6、具备优秀的领导能力、沟通协调能力和冲突处理能力。
7、服务意识强,抗压能力强,对完成产值目标有强烈的责任感。
8、持有C1及以上驾照,驾驶技术熟练。