职位描述
汽车行业质量管理体系汽车电子
岗位职责:
1.主导新产品导入阶段生产质量策划工作,制定试产质量控制方案并推动量产转化。
2.识别产品关键质量控制点(CTQ),维护控制计划(CP)、检验指导书(SIP)等过程质量标准文件。
3.运用SPC对关键过程参数进行实时监控,确保制程能力(Cpk/Ppk)满足要求。
4.建立并维护MSA测量系统分析计划,确保检测数据的准确性与可靠性。
5.主导生产过程质量异常处理,运用8D、5Why等工具推动根因分析与闭环改善。
6.监控生产过程质量数据,建立质量看板与关键指标监控机制,推动良率提升。
7.确保IATF16949等质量管理体系在生产现场有效落地,参与各类客户及体系审核。
8.负责一线人员的技能培训、考核管理、撬动周围部门质量意识提升。
9.配合研发、工程、生产及客户质量团队,推动跨部门质量改进项目。
10.参与制程客户投诉分析与产品可靠性提升工作,推动质量体系持续优化。
任职要求:
1.本科及以上学历,光电、电子、机械、车辆工程、自动化、材料等相关理工科专业;有激光雷达、汽车电子、光学产品或精密制造行业经验者优先。
2.具备3-5年及以上过程质量(PQE)或制造质量相关工作经验。
3.熟悉ISO9001及IATF16949质量管理体系要求,熟练掌握APQP、PPAP、PFMEA、SPC、MSA五大质量工具,精通QC七大手法及8D问题解决流程,熟悉VDA6.3过程审核或六西格玛方法论者优先。
4.具备较强的跨部门沟通协调能力,责任心强,有结果导向与抗压能力。
1.主导新产品导入阶段生产质量策划工作,制定试产质量控制方案并推动量产转化。
2.识别产品关键质量控制点(CTQ),维护控制计划(CP)、检验指导书(SIP)等过程质量标准文件。
3.运用SPC对关键过程参数进行实时监控,确保制程能力(Cpk/Ppk)满足要求。
4.建立并维护MSA测量系统分析计划,确保检测数据的准确性与可靠性。
5.主导生产过程质量异常处理,运用8D、5Why等工具推动根因分析与闭环改善。
6.监控生产过程质量数据,建立质量看板与关键指标监控机制,推动良率提升。
7.确保IATF16949等质量管理体系在生产现场有效落地,参与各类客户及体系审核。
8.负责一线人员的技能培训、考核管理、撬动周围部门质量意识提升。
9.配合研发、工程、生产及客户质量团队,推动跨部门质量改进项目。
10.参与制程客户投诉分析与产品可靠性提升工作,推动质量体系持续优化。
任职要求:
1.本科及以上学历,光电、电子、机械、车辆工程、自动化、材料等相关理工科专业;有激光雷达、汽车电子、光学产品或精密制造行业经验者优先。
2.具备3-5年及以上过程质量(PQE)或制造质量相关工作经验。
3.熟悉ISO9001及IATF16949质量管理体系要求,熟练掌握APQP、PPAP、PFMEA、SPC、MSA五大质量工具,精通QC七大手法及8D问题解决流程,熟悉VDA6.3过程审核或六西格玛方法论者优先。
4.具备较强的跨部门沟通协调能力,责任心强,有结果导向与抗压能力。
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工作地点
汕尾******************

客户公司信息
客户公司名称 某大型公司
客户公司地址 苏州工业园区
客户公司人数 1000-9999人
公司信息
公司介绍
科锐国际人力资源有限公司成立于1996年,总部位于北京。作为亚洲领先的整体人才解决方案服务商,科锐国际在中国大陆、香港、印度、新加坡等亚洲地区拥有超过79家分支机构,1,500余名专业招聘顾问,在超过18个行业及领域为客户提供中高端猎头、招聘流程外包、灵活用工、营销外包、校园招聘、培训、招聘咨询等解决方案。截至目前,科锐已与2,000余家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业及非盈利组织建立长期合作关系。其中70%为外资500强企业。
工商信息
企业名称 科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
法人代表 李跃章
经营状态 在营(开业)
成立时间 2010-11-24
注册资本 4200万元
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可证 劳务派遣经营许可证




