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薪酬绩效主管

8000-10000元
  • 北京
  • 经验不限
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

薪酬核算薪酬福利薪酬设计薪酬分析薪酬预算环保
岗位职责:
1、负责绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理各项流程;
2、根据公司战略发展目标,协助制定部门的绩效指标,并分解到岗位绩效指标;
3、按时组织各部门进行绩效考核,并进行指导与监督对考核结果进行分析、整理
4、根据各部门员工月度绩效、考勤等数据核算工资,统计月度工资总额后转呈财务审核,并监督财务定期发放工资
5、参与员工绩效反馈,解答员工关于绩效制度等相关问题的咨询提出建议
6、负责收集政府部门及同行人事薪酬管理方面的信息工作,进行市场薪资调查,对公司职级和工资结构提出调整方案
任职要求:
1.人力资源管理、企业管理、心理学相关专业专科以上学历;
2.具有1年以上绩效管理工作经验;
3.熟悉绩效考核相关法律法规政策,掌握绩效考核的流程与方法;
4.具备良好的文字功底,能进行公文写作;
5.较高的计算机操作能力,能熟练操作人力资源信息系统;
6.工作认真、细致,具有高度的工作责任心。
职位福利:五险一金、绩效奖金、通讯补助、节日福利
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工作地点

北京市朝阳区北苑东路19号中国铁建广场C座2410

职位发布者

于飞/人事经理

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北京晨晰环保工程有限公司是一家集设计、施工及总承包业务于一体的高新技术企业,注册资本3200万元,拥有设计乙级资质及施工承包三级资质;公司多年来专注于脱硝、脱硫、除尘及VOCs治理、水处理等工程,主要应用于电力、石化等燃煤、燃气、燃油锅炉,水泥窑炉,玻璃窑炉,焦炉等行业以及制药、喷涂、橡胶制品、市政等行业。公司凭借在环保领域的专业水平和成熟可靠的技术迅速崛起。公司的技术团队80%以上具有博士、硕士学历,在工业全过程污染物控制、废弃物资源化处理及热能回收利用等领域有着雄厚的设计和研发实力,并与合肥工业大学、哈尔滨工业大学、清华大学及中科院等院所开展合作,形成“产-学-研”于一体的科技创新型团队。多年来,公司在中低温脱硝、VOCs治理、脱硫及污水处理等领域有着丰富业绩,同时获得了丰厚的硕果,并得到了业界的好评。公司自主研发的VOCs治理设备已形成模块化,治理技术处于国内领先水平;公司拥有的中低温SCR脱硝技术拓宽了应用条件,中低温SCR脱硝催化剂填补了国内的空白。公司坚持秉承“务实创新、严谨高效”的经营理念和“诚信经营、以人为本”的企业精神,努力塑造中国环保人的“新思维、新理念、新形象”,为碧水蓝天贡献力量。
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