职位描述
人力资源规划招聘人力资源工业自动化/机器人专用设备制造
岗位职责：
1、根据公司战略制定人力资源规划，主导搭建并持续优化适配制造业特点的HR管理体系；
2、牵头组织诊断与效能提升，主导组织架构优化、定岗定编及人员编制管理，推动人效提升；
3、搭建制造业人才梯队与干部管理体系，主导中高端人才引进及关键岗位继任者培养；
4、统筹招聘、培训、员工关系及企业文化，向高层提供人力战略建议并推动重大改革落地。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备8年以上制造业人力资源全盘管理经验，其中至少3年HRD或集团HR负责人经历；
2、具备1000人以上制造业企业全盘人力管理经验，有从0到1搭建或重塑HR体系的成功案例，能清晰复盘组织变革项目成果；
3、极强的内部推动力与落地执行力，精通组织发展、薪酬绩效、人才管理至少两个模块。
1、根据公司战略制定人力资源规划，主导搭建并持续优化适配制造业特点的HR管理体系；
2、牵头组织诊断与效能提升，主导组织架构优化、定岗定编及人员编制管理，推动人效提升；
3、搭建制造业人才梯队与干部管理体系，主导中高端人才引进及关键岗位继任者培养；
4、统筹招聘、培训、员工关系及企业文化，向高层提供人力战略建议并推动重大改革落地。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备8年以上制造业人力资源全盘管理经验，其中至少3年HRD或集团HR负责人经历；
2、具备1000人以上制造业企业全盘人力管理经验，有从0到1搭建或重塑HR体系的成功案例，能清晰复盘组织变革项目成果；
3、极强的内部推动力与落地执行力，精通组织发展、薪酬绩效、人才管理至少两个模块。
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工作地点
宝安*****************
公司信息
公司介绍
深圳吉阳智能科技有限公司成立于2006年，是专业为锂离子动力电池制造提供智能装备及整体解决方案的国家级高新技术企业，是全国锂电装备标准制修订工作组承担单位，是中国汽车动力电池产业创新联盟工程装备分会理事长单位。 14年来，吉阳取得了一系列跨越式发展的成绩，申请锂离子电池制造装备方面的专利427项，其中213项发明专利，214实用新型专利，其中8项国外授权专利（美/德/日/韩/俄罗斯）；拥有43项软件著作权。。吉阳以锂离子电池卷绕、叠片、激光切割等核心科研技术已经走在了国际前列。随着国家电动汽车战略实施，锂电装备行业取得高速发展，未来三年销售收入将突破40亿，员工人数约1500人。 吉阳十分重视科技创新，承担了工信部电子发展基金项目、国家发改委重点产业振兴和技术改造项目以及深圳市科创委、经信委、发改委技术开发、技术攻关等项目10多项；参与了2015年、2016年工信部智能制造综合标准化新模式项目2项。吉阳先后被认定为国家级高新技术企业、深圳市知名品牌、自主研发的卷绕机和叠片机被认定为广东省高新技术产品；吉阳的产品和技术先后荣获国家级科学技术进步奖二等奖1项、国家能源科技进步奖三等奖1项、深圳市科学技术进步奖二等奖1项，深圳市科学技术进步奖专利奖2项、宝安区科学技术进步奖4项等若干奖项。
工商信息
企业名称 深圳吉阳智能科技有限公司
企业类型 有限责任公司(中外合资)
法人代表 阳如坤
经营状态 在营（开业）
成立时间 2006-02-17
注册资本 13111.1111万元
认证资质
营业执照信息
