职位描述
招聘员工关系绩效管理
岗位职责：
1、根据公司经营规划需求，开展日常人事工作，主要负责招聘、劳动关系、绩效考核等方面常规工作，日常事务全流程负责及跟进。
2、上海与杭州两地公司的人力事务处理，以及每月人力费用的统计汇缴。
3、组织完善公司人力资源的制度、流程，公司绩效管理体系的建立。
4、协助行政部分工作
5、领导交办的其他事宜。
岗位要求：
1、统招大专以上学历，人力资源、心理学或法律相关专业优先。
2、8年以上人事工作经验，擅长招聘，有研发制造企业工作经验的为佳。
3、熟悉杭州本地人力与劳动管理条例、法规制度。
4、工作积极主动，条理性强，适应小规模企业工作环境。
1、根据公司经营规划需求，开展日常人事工作，主要负责招聘、劳动关系、绩效考核等方面常规工作，日常事务全流程负责及跟进。
2、上海与杭州两地公司的人力事务处理，以及每月人力费用的统计汇缴。
3、组织完善公司人力资源的制度、流程，公司绩效管理体系的建立。
4、协助行政部分工作
5、领导交办的其他事宜。
岗位要求：
1、统招大专以上学历，人力资源、心理学或法律相关专业优先。
2、8年以上人事工作经验，擅长招聘，有研发制造企业工作经验的为佳。
3、熟悉杭州本地人力与劳动管理条例、法规制度。
4、工作积极主动，条理性强，适应小规模企业工作环境。
职能类别：人事经理
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工作地点
深圳*********
公司信息
公司介绍
依托于对制造业及建筑业用户深入的了解及深厚的技术服务及软件开发能力；立足用户的应用需求，为中国用户提供全面的企业信息化管理解决方案。 我们的优势： 1、 全面的软件供应商 PTC/Autodesk/PADS中国区增值经销商，覆盖产品制造行业及工程建筑行业的全线产品，专业的设计及信息化管理的软件、服务及解决方案供应商； 2、 卓越的技术服务供应商 为中国地区行业用户提供平台搭建、常规应用、效率提升、创新驱动、分析仿真及设计数据管理的咨询、培训、服务外包等多种增值服务；具有深厚的软件开发能力，为行业用户提供软件界面、功能的底层优化与扩展； 3、 资深的产品生命周期管理（PLM）方案供应商 为任意规模企业提供快速实施的、柔性的、易客户化和高性价比的PLM解决方案，同时提供更多的数据整合、管理、优化的行业解决方案及产品，通过改进产品开发、制造的相关活动，从而提高企业用户的行业竞争力。
工商信息
企业名称 深圳市安亚信科技有限公司
企业类型 有限责任公司
法人代表 芦磊
经营状态 存续（在营、开业、在册）
成立时间 2011-08-08
注册资本 500万元人民币
认证资质
营业执照信息
