更新于 2月20日

hrbp经理

2.2-3万
  • 佛山顺德区
  • 容桂
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘员工关系绩效管理业务部门支持人才策略制定人力数据分析
工作职责
1. 全面负责业务部门人力资源全模块工作,涵盖招聘配置、员工关系、绩效激励等核心环节。
2. 聚焦前期核心任务,攻坚关键岗位招聘与团队搭建,快速满足业务扩张的人才需求。
3. 深度联动业务负责人,基于业务战略制定适配的人才策略,推动组织能力建设与梯队培养。
4. 跟踪业务团队人力数据,输出人力分析报告,为业务决策提供数据支撑。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。有猎头经验者加分;
2. 需拥有HRBP或人力资源全模块工作经验,具备业务部门人力支持经验者。
3. 精通招聘全流程管理,具备核心岗位招聘攻坚与团队搭建的成功案例。
4. 熟悉组织发展与人才梯队建设方法论,能独立设计并执行组织能力提升方案。

工作地点

佛山顺德区海骏达广场

职位发布者

赵女士/经理

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呼和浩特市益慧泓远人力资源顾问有限责任公司包头分公司
内蒙古益慧泓远人力资源顾问公司,是一家专业从事人力资源管理咨询、猎头服务、人事代理、企业培训等综合性业务的全方位人力资源供应商。猎头服务中心成立于 2006年,经国家人事部门审批核准的专业猎头机构。公司分别在北京、呼和浩特、鄂尔多斯、包头市设立了办事处和协作机构。公司专业致力于提供中、高级人才的寻访、评估、甄选、推荐,是“中国猎头发展联盟”首批成员单位。公司有一支由长期从事企业人力资源管理实战工作的人员所组成的顾问团队,熟悉专业的人才整合技术,对大中型企业、外资公司、上市公司等优秀企业的人才管理模式有着独特的理解。2007至 2015年公司连续多年被“人力资源报、中国猎头研究中心”评为“中国猎头业100家精英品牌机构”,首席顾问那钰菲女士被评为“年度精英猎头顾问”。“益慧泓远”擅长地产、建筑、能源、化工、金融、采矿冶金、商业零售、医药、旅游、农业、外贸、装备制造等行业;公司还与国内知名企业、专业组织、行业协会、高等院校、科研院所有着紧密的联系,建立了 10多万的人才储备和相关数据资源。
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