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人力资源部长

8000-16000元
  • 徐州睢宁县
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源规划绩效管理薪酬福利人力资源管理员中级人力资源管理师高级人力资源管理师人力资源服务
岗位职责:
1、制定公司中长期人力资源发展战略和执行计划;
2、建立和完善各项人力资源制度、实施细则、工作流程和规范等;
3、确定公司组织架构设置和人员配置方案;
4、拓展、维护、优化招聘渠道,满足公司用人需求;
5、制定培训计划和方案并实施,评估培训效果,建设内部培训师团队;
6、建立人力资源开发机制,做好人才盘点、培养、任用等工作,做好人才梯队建设;
7、建立、完善薪酬和福利体系,做好人工成本预算、管控、分析;
8、组织实施绩效考核,做好监督落实,不断完善绩效管理体系;
9、规范劳动用工,规避劳资风险,处理劳动纠纷,维护好与劳动部门关系;
10、统筹管理部门各模块工作,做好部门间沟通协作,带领团队完成工作任务;
11、完成领导安排的其他工作及临时性工作。
职位要求:
1、大学本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等专业,5年以上人力资源工作经验,3年以上团队管理经验,有大型集团化公司人力部门管理岗位工作经验者优先;
2、熟悉人力资源各模块工作内容及流程,熟悉人力资源六大模块,精通至少2个模块,具备丰富的专业知识积累;
3、熟悉国家、地方相关法律法规、政策制度,具备预防劳动风险的能力;
4、具备较强的问题解决和决策能力,有良好的执行力、判断力、灵活性,具备优秀的沟通协调和团队管理能力,认同企业文化,能与公司共同发展。
5、有良好的逻辑思维能力和沟通表达能力、良好的抗压性,充满正能量、良好的团队协作能力,时间观念强、良好的职业操守,保密意识强。
6、工作地点在徐州市睢宁县。
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工作地点

徐州睢宁县江苏九旭药业有限公司998

认证资质

营业执照信息

职位发布者

戴女士/人事

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公司Logo江苏九旭药业有限公司
江苏九旭药业有限公司简介九旭药业坐落于江苏省睢宁县经济开发区前进西路66号,占地150亩,2012年7月成立。是国家级高新技术企业、国家级博士后科研工作站、江苏省两化融合企业、江苏省企业技术中心、江苏省民营科技企业、江苏省知识产权标准化示范创建单位、江苏省中药注射液工程技术研究中心、徐州市“十四五”规划现代创新中药龙头、银行资信等级AAA级企业,以心脑血管、抗肿瘤、抗感染、呼吸系统、骨科、麻醉精神药品、激素等系列用药研发、生产、销售为主的现代化制药企业。连续多年荣获中药工业企业主营业务收入百强、中成药工业企业五十强、中药行业研发型企业十强、中国中药企业科技创新效益TOP10称号。公司主要产品有鸦胆子油乳注射液、五虎口服液、注射用克林霉素磷酸酯、注射用腺苷钴胺、富马酸伊布利特注射液、金莲花滴丸、注射用甲硫酸新斯的明、口服补液盐(Ⅲ)等药品。重点产品鸦胆子油乳注射液抗癌药,获得三项国家发明专利,用于肺癌、肺癌脑转移及消化道肿瘤治疗,覆盖全国80%的省市自治区,在同类产品中市场占有率超过70%,位居国内同类产品前列。鸦胆子油乳注射液、咪达唑仑注射液、注射用甲硫酸新斯的明、富马酸伊布利特注射液等产品,连续多年荣获江苏省医药行业优秀产品品牌。公司拥有年产2000万支鸦胆子油乳注射液和水针制剂车间、年产3000万瓶冻干粉针剂车间、年产1000万瓶五虎口服液及年产200吨的鸦胆子油提取车间。公司拥有年产2000万支鸦胆子油乳注射液和水针制剂车间、年产3000万瓶冻干粉针剂车间、年产1000万瓶五虎口服液及年产200吨的鸦胆子油提取车间。
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