岗位职责
1. 协助招聘团队开展简历筛选、信息核对及初步沟通工作,建立候选人信息库;
2. 负责面试邀约与日程安排,包括协调面试官时间、确认候选人到场信息及准备面试材料;
3. 跟进招聘全流程进度,收集整理招聘数据;
4. 维护线上招聘渠道,协助发布及更新岗位信息,监测渠道效果;
5. 协助完成新员工入职前的沟通衔接及入职材料整理.
任职要求
1. 2026届统招本科及以上学历,人力资源管理等相关专业优先;
2. 具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力,工作细致严谨,责任心强;
3. 认同公司企业文化,具备积极的学习态度与团队协作精神;
4.可长期实习者优先。