400-885-9898
职位描述
员工关系招聘绩效管理
岗位内容：
1. 确定并推动公司的人力资源战略、政策和流程；
2. 管理公司的员工薪资和福利计划；
3. 定期进行员工绩效评估，支持业务目标的达成；
4. 全面负责公司的招聘、培训和员工关系管理。
5. 监控并更新组织架构和职位描述。
任职要求：
1. 五年以上人力资源相关工作经验，至少3年以上建筑行业同岗位工作经验；
2. 优秀的口头和书面沟通能力；
3. 擅长处理复杂的人际关系和问题；
4. 熟悉当地和国家的就业法规和流程，擅长招聘及员工关系处理；
5. 具有协作精神，能够与不同的利益相关者建立良好的关系。
1. 确定并推动公司的人力资源战略、政策和流程；
2. 管理公司的员工薪资和福利计划；
3. 定期进行员工绩效评估，支持业务目标的达成；
4. 全面负责公司的招聘、培训和员工关系管理。
5. 监控并更新组织架构和职位描述。
任职要求：
1. 五年以上人力资源相关工作经验，至少3年以上建筑行业同岗位工作经验；
2. 优秀的口头和书面沟通能力；
3. 擅长处理复杂的人际关系和问题；
4. 熟悉当地和国家的就业法规和流程，擅长招聘及员工关系处理；
5. 具有协作精神，能够与不同的利益相关者建立良好的关系。
工作地点
扬州江都区滨河路江集江广中心南侧
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职位发布者
陈萍/人事经理
立即沟通
中朴集团有限公司中朴集团有限公司总部位于扬州市江都区丁伙镇北环路18号，成立于2008年10月15日（原名扬州远东生态园林有限公司，2012年6月变更），注册资本8000万元，下设建筑、园林、旅游、花木市场、园林景观设计五个子公司，员工200余人，各类技经人员46人，其中高级职称9人、中级职称13人、初级职称26人，专业涵盖园林绿化、园林建筑、园林规划设计、房屋建筑、市政等，集团公司拥有一支机械装备精良、服务质量上乘的施工队伍，为实行科学化、标准化、规范化的设计、施工和管理等工作提供了有力的保障，能承担各类型的工业、民用、城市道路、桥梁、市政工程等建设项目的施工及专业从事园林绿化规划设计、施工及养护，足迹遍及全市乃至全国，受到了社会各界的广泛称赞。公司网址：http://www.yzyuandong.com/ http://www.js-apollo.com/index.asp
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