人力行政专员

职位描述：
1、负责店内行政事务实施及管理；
4、组织开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案；
5、员工各项福利的审核与管理；
6、员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作；
7、完成其他人事相关工作。
任职要求：
1、35周岁及以下；
2、统招本科及以上学历，人力资源管理优先；
3、1年以上行政人力相关工作经验，具备汽车行业经验优先。