工作职责2—战略执行与业务拓展
● 协助总经理制定公司的发展战略、年度经营计划及预算方案。
● 组织合资公司各部门沟通协作，促进部门间衔接顺畅、工作高效推进；
● 制定并执行公司的物流策略，重点保障对集团公司下单的物流运输业务的支持工作，确保服务质量达标、成本控制符合行业合理水平；
● 在确保服务好集团交代的物流业务前提下，积极拓展外部市场，领导团队承接第三方物流运输业务，提升公司整体效益；
● 对现有派车/发车系统、自有车队（短倒、电装载机、长运等）必须深入了解后，做出针对性的管理措施，务求效率最高，同时兼顾新能源板块的快速增长做出相对应的提前准备。
工作职责3—股东关系协调与沟通
● 充当集团公司与合资公司之间，以及双方股东之间的核心沟通桥梁；
● 主动、定期向集团公司汇报合资公司的经营状况、重大事项及潜在风险，确保信息透明，赢得集团公司的完全信任；
● 尊重并积极维护与占股40%股东方的良好合作关系，在重大决策前充分沟通、协商，寻求共识，共同推动合资公司健康可持续发展；
● 定期向集团公司总经理当面汇报，提出管理需改善方案，获得批准后执行。
工作职责4—团队建设与资源配置
● 领导、激励和发展所分管团队，营造积极向上的工作氛围；
● 统筹协调合资公司内外部资源，提升资源配置效率，以实现公司运营效率与效益的最大化。
工作职责5—合规与风险控制
● 确保公司各项运营活动符合国家法律法规及集团公司的合规要求；
● 建立并完善风险预警机制，对运营、财务、人事、安全等关键风险点进行有效管控；
● 完成上级交办的其它工作任务。