**-**元 查看薪资
  • 合肥 蜀山区
  • 1-3年
  • 本科

职位描述

员工关系组织发展绩效管理人力资源
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先;
2、1-3年HR相关工作经验,有人才发展、绩效、培训或HRBP相关经验优先;
3、对人才发展及HR运营工作有兴趣,具备一定体系化思维;
4、具备良好的沟通协调能力、执行力及项目推动能力;
5、具备较强的数据敏感度,能够熟练使用Excel、PPT等办公工具;
6、工作细致认真,责任心强,具备良好的团队协作意识。
岗位职责:
1、负责HR体系任职资格与荣誉激励项目的运营与落地,持续跟踪实施效果,结合业务需求及反馈不断优化相关机制与方案;
2、协同参与HR体系人才发展建设,包括人才盘点、人才培养、梯队建设及关键人才项目的推动与执行;
3、协助开展HR体系绩效管理等相关工作,支持绩效过程跟进、培训项目组织及效果评估;
4、负责处理员工关系相关事务,包括员工沟通、政策答疑、基础劳动风险预警及员工数据维护与分析,保障人力资源管理规范有序;
5、协同推进HR相关专项项目及日常运营工作,完成上级安排的其他工作事项。

工作地点

工作地点
合肥*************
位置图标

公司信息

安徽百得思维信息科技有限公司

未融资 · 1000-9999人 · 软件/IT服务、产业互联网平台、软件/IT服务 已审核 已审核

82 个在招职位

公司介绍

安徽百得思维信息科技有限公司(http://www.ibestservices.com/)主要做人才发展业务和项目交付,是一家专业 IT 解决方案和服务提供商,是一家独立法人公司。它成立于 2013 年 6 月 13 日,目前拥有在职员工 1200 多人,百得思维80%的员工都从事研发等技术岗位。公司现拥有多个解决方案交付中心、移动端应用研究中心、应用软件交付中心、人才发展和实训中心、总部设在安徽合肥,在芜湖、武汉设有技术研发中心,同时业务覆盖京津冀、北上广。百得思维倡导“信息技术服务改变未来”的经营理念,立志成为最受社会、客户、投资者和员工尊敬的公司,并通过组织与过程的持续改进,领导力与员工竞争力的发展,合作与开放式创新,将科学的管理体系与先进的IT信息技术相结合,致力于成为中国IT信息技术服务和人才服务领域的领先企业。百得思维在合肥的同行企业中,薪资福利待遇优厚,员工享有多种福利。在人才发展方面,百得思维建立较为系统的职级职等体系和薪酬体系,薪酬和职级相挂钩,百得的员工每年享有调薪机会。我们诚邀各界精英加入,与我们共同致力于这充满希望和朝阳的行业,欢迎优秀人才加盟!!

公司图片1
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工商信息

企业名称 安徽百得思维信息科技有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
法人代表 严峻
经营状态 在营(开业)
成立时间 2013-06-13
注册资本 7000万元
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完善简历

认证资质

营业执照信息

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