职位描述
KA大客户企业客户货运物流
工作职责:
1、通过多渠道（如网络搜寻、行业活动、客户转介等）挖掘潜在企业客户，建立目标客户库，并完成新客户签约；
2、通过电话、面对面等方式，与客户进行沟通，发觉客户需求，提供定制化物流解决方案，推动销售流程直至签约；
3、维护已合作客户，确保客户满意度，提升客户黏性，实现客户价值的稳定与增长；
4、定期进行客户回访与复盘，洞察客户业务发展动态，发掘深度合作机会，建立稳固、互信的长期战略合作关系；
5.负责合同执行与订单管理，跟进客户回款；
6、执行公司的销售策略与市场计划，积极参与团队协作与经验分享，共同达成团队目标；
任职要求:
1.拥有1年及以上销售经验者，ToB销售、大客户销售优先；
2.对销售工作有极高的自驱力和热情，具备出色的学习能力与沟通表达能力；
3.具备优秀的抗压能力、应变能力及解决问题的韧性；具备良好的客户服务意识与团队合作精神；
薪资待遇：试用期保底薪资 6800元，转正后保底薪资 7480元（仅为基础保障）
晋升通道：明确的“储备销售-销售专员-销售副经理-销售经理”职业发展路径，能力决定职位，业绩赢得回报；
公司介绍：跨越速运集团成立于2007年，注册资金4.67亿元，是一家主营“限时速运”服务的大型现代化综合速运企业，拥有AAAAA级级物流企业资质.在北京,上海,天津,浙江,江苏,福建等二十几个省市设7个关联公司,32个子公司,全国各大经济城市,建立专业一体化的自动化机场操作分拨基地拥有13架货运包机,7万余员工,2.5万多台运输辆服务网络遍布全国32个省级行政区域500多个城市,覆盖率达90%以上.
1、通过多渠道（如网络搜寻、行业活动、客户转介等）挖掘潜在企业客户，建立目标客户库，并完成新客户签约；
2、通过电话、面对面等方式，与客户进行沟通，发觉客户需求，提供定制化物流解决方案，推动销售流程直至签约；
3、维护已合作客户，确保客户满意度，提升客户黏性，实现客户价值的稳定与增长；
4、定期进行客户回访与复盘，洞察客户业务发展动态，发掘深度合作机会，建立稳固、互信的长期战略合作关系；
5.负责合同执行与订单管理，跟进客户回款；
6、执行公司的销售策略与市场计划，积极参与团队协作与经验分享，共同达成团队目标；
任职要求:
1.拥有1年及以上销售经验者，ToB销售、大客户销售优先；
2.对销售工作有极高的自驱力和热情，具备出色的学习能力与沟通表达能力；
3.具备优秀的抗压能力、应变能力及解决问题的韧性；具备良好的客户服务意识与团队合作精神；
薪资待遇：试用期保底薪资 6800元，转正后保底薪资 7480元（仅为基础保障）
晋升通道：明确的“储备销售-销售专员-销售副经理-销售经理”职业发展路径，能力决定职位，业绩赢得回报；
公司介绍：跨越速运集团成立于2007年，注册资金4.67亿元，是一家主营“限时速运”服务的大型现代化综合速运企业，拥有AAAAA级级物流企业资质.在北京,上海,天津,浙江,江苏,福建等二十几个省市设7个关联公司,32个子公司,全国各大经济城市,建立专业一体化的自动化机场操作分拨基地拥有13架货运包机,7万余员工,2.5万多台运输辆服务网络遍布全国32个省级行政区域500多个城市,覆盖率达90%以上.
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工作地点
无锡**************
公司信息
公司介绍
跨越速运集团成立于2007年，是一家主营“限时速运”服务的大型科技速运企业，率先推出“跨省8小时·当天达、跨省16小时·次日达、跨省36小时·隔日达”三大时效产品。 集团拥有21架全货机运力，80%华东华南腹舱资源，60架大型无人货运飞机，8万余名企业员工，2.8万余台自有运输车辆，服务网络遍布全国32个省级行政区域，500多个城市，覆盖率达99%以上，100万+家年服务企业，服务履约率高达98%，日均寄件量已超54000吨。近年来，跨越速运连续三年以35%以上的复合增速于2023年突破营业额200亿大关，并蝉联2022、2023年中国零担物流排行榜前三甲次席。2024年更是以近300亿的营业额和35%的迅猛增速领跑行业。
工商信息
企业名称 跨越速运集团有限公司
企业类型 有限责任公司
法人代表 胡海建
经营状态 在营（开业）
成立时间 2007-08-13
注册资本 66127.14955万元
认证资质
营业执照信息
