400-885-9898
职位描述
实习证明人力资源服务
薪资待遇：按照实际打卡情况计薪，薪资2400-3000，根据时薪计算
工作时间：早8:30-晚17:30，周末双休，节假日正常放假
工作时间：早8:30-晚17:30，周末双休，节假日正常放假
岗位职责：协助完成招聘工作
1、与各部门负责人深入沟通，明确人员招聘需求，制定详细招聘计划；
2、维护和拓展招聘渠道，包括主流招聘平台、社交媒体、校园招聘、行业展会等；定期评估渠道效果，优化资源配置，提升招聘效率和质量。
3、对收到的简历进行筛选、评估，邀约候选人面试；
4、负责面试安排、协调，确保面试流程顺畅；及时向候选人反馈面试结果，处理候选人咨询和疑问；
5、与意向候选人进行薪资谈判，发放 Offer，并跟进入职前沟通，保障人才顺利入职。
1、与各部门负责人深入沟通，明确人员招聘需求，制定详细招聘计划；
2、维护和拓展招聘渠道，包括主流招聘平台、社交媒体、校园招聘、行业展会等；定期评估渠道效果，优化资源配置，提升招聘效率和质量。
3、对收到的简历进行筛选、评估，邀约候选人面试；
4、负责面试安排、协调，确保面试流程顺畅；及时向候选人反馈面试结果，处理候选人咨询和疑问；
5、与意向候选人进行薪资谈判，发放 Offer，并跟进入职前沟通，保障人才顺利入职。
任职要求：
1、统招本科学历及以上，人力资源专业优先考虑。
2、熟练掌握办公软件，学习能力强。
3、有较好沟通、协调、理解能力；服务意识强；工作责任感强，工作细致认真作风严谨，有较好保密意识，能按时完成单位安排的工作。
2、熟练掌握办公软件，学习能力强。
3、有较好沟通、协调、理解能力；服务意识强；工作责任感强，工作细致认真作风严谨，有较好保密意识，能按时完成单位安排的工作。
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工作地点
成都武侯区新希望国际A座4楼
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职位发布者
周航宇/人事经理
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