岗位职责:
1、负责人事基础工作:员工入职、转正、调岗、离职等手续办理,员工档案建立、更新、保管与归档。
2、负责行政综合事务:公司印章使用登记与管理、行政人事类档案、证照保管、年检及资料维护、日常行政采购、办公用品及物资管理、办公后勤保障等。
3、协助完成通知传达、数据统计、资料整理、会议筹备等工作,确保各项事务有序推进。
4、做好跨部门沟通与协同,坚守工作原则的同时主动配合业务开展,提升整体运营顺畅度。
5、完成上级交办的其他综合性、事务性工作,做到及时响应、高效执行、结果闭环。
任职要求:
1、本科学历,人力资源、行政管理等相关专业优先。
2、具有2年及以上行政、人事、综合管理相关工作经验,有建筑、工程、通信施工行业经验者优先。
3、工作细致严谨、踏实务实、责任心强,具备良好的职业素养与执行力。
4、思维灵活,遇事具备灵活变通能力,能够独立处理日常工作问题,不推诿、不依赖。
5、沟通能力强,性格亲和有耐心,善于协调各方关系。
6、有上进心与强烈的学习意愿,热爱行政、人力资源管理工作,愿意长期深耕与成长。
7、熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件,能适应多任务并行的工作节奏。
8、持驾照,熟练驾驶车辆者优先考虑。
福利待遇:周末双休、五险一金、法定节假日、星级写字楼办公环境。