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薪酬经理/高级薪酬主管
1.2-1.6万
台州
温岭市
5-10年
大专
全职
招1人
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职位描述
人力资源服务
任职要求:
1、负责公司薪酬体系的设计、优化与维护,定期进行市场调研,确保薪酬的竞争力和公平性;
2、负责收集、审核与薪酬核算相关的各类数据,准时完成全体员工的月度薪资核算与发放;
3、监控和分析生产效率与薪酬的关联性,不断优化激励方案,以提升生产效率和员工积极性;
4、编制月度、季度、年度薪酬报表,进行人力成本分析、薪酬结构分析、离职率与薪酬关联性分析等。
任职要求:
1、熟练掌握制造业生产人员的各种薪酬计算方式(计件、计时、综合工时等)
2、极高的数字敏感度、严谨细致、高度责任心与保密意识。
3、5年以上薪酬管理经验,其中至少3年以上在制造型企业担任薪酬专员或主管职务。
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工作地点
台州温岭市浙江绿驹车业有限公司
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金女士/人事
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浙江绿驹车业有限公司
摩托车/自行车制造,摩托车/自行车制造
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浙江绿驹车业有限公司坐落于温岭市新河镇屏上工业园区,成立于2005年,占地面积60亩,员工800多人,是一家集研发、生产、营销为一体的电动车专业生产厂家。从2008年开始,先后投入巨资,引进国内外全自动生产线以及一整套具有国内先进水平的生产试验、检测设备。自动化程度之高、设备之先进,在国内同行首屈一指。我公司目前拥有四条现代专业化电动车生产线及MT-6电动车整车测试系统、检测设备,确保了产品质量。国内一流的生产设备,使企业如虎贴翼。近几年来我司遵循科学发展观,大力开拓国内市场,坚持以客户为中心、以技术研发为基础、以经济效益为方向、不断调整经营模式以适应市场变化。坚持稳定生产产值和销售额逐年成倍增长。狠抓产品质量,创一流品牌。公司始终坚持“质量第一、用户至上”的宗旨,执行国家GB17761-1999标准,按照ISO9001标准建立和维持质量管理体系。多年来绿驹电动车质量长期稳定合格。历次质量监督抽查都合格,未发生质量事故,无重大消费者投诉。消费者对产品质量的满意度高,公司被评为‘’全国电动车产品质量公证十佳品牌‘’、‘’浙江十佳质量技术达标反假维权企业‘’、‘’浙江省新世纪质量服务双优企业‘’、‘’浙江省重质量、重诚信示范单位‘’、‘’台州市清洁生产阶段性成果企业‘’,获得‘’浙江省知名商号‘’、‘’浙江省著名商标‘’等多项荣誉称号。多年来绿驹车业已经形成了完善的产品研发体系、全面质量管理体系、全新的生产流程和营销服务网络体系。我公司内设标准化员工宿舍及员工食堂,免费提供住宿及水电,宿舍内空调、热水、洗衣机、电视、网络设施一应俱全;食堂就餐公司给予餐补230元/月,价格实惠。每月休息4天左右;公司为每位员工购买工伤保险,保障员工利益;夫妻工生活有补贴,150元/月;老员工介绍新员工入职奖励800元,开年红包500元,有年终奖金、员工体检并有节日礼品相送。我公司积极引贤纳士,欢迎各位有志之士到来,加入绿驹这个大家庭!
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