更新于 8月8日

人力资源经理

8000-12000元
  • 芜湖镜湖区
  • 10年以上
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理招聘员工关系中级人力资源管理师互联网计算机软件
工作职责
1. 高效招聘与人才挖掘
快速响应招聘需求:主动搜寻、筛选并锁定优质候选人,第一时间抢占新发布的简历,确保关键岗位快速到岗。
多渠道人才猎取:熟练使用招聘网站、社交招聘、内推及行业人脉网络,精准匹配岗位需求。
优化面试流程:设计高效的面试评估体系,缩短招聘周期,提升候选人体验。
2. 员工关系管理
建立良好的员工互动机制:定期与员工沟通,了解工作状态、职业发展需求及团队氛围,及时反馈至管理层。
员工关怀与问题解决:协助处理员工矛盾、离职面谈及团队优化,确保员工满意度及稳定性。
3. 绩效考核与管理
制定科学的考核体系:结合公司战略,优化考核方案,确保评估客观公正。
员工分析与改进建议:定期与部门负责人沟通,依据员工的工作表现,日志等,结合项目进度,客观公正的分析员工的工作效率,工作能力,并提供优化建议。
4. 数据分析与报告
定期提交工作报告:包括招聘进度、员工流动率、绩效分析等,为管理层决策提供数据支持。
任职要求
1. 超强招聘能力、高亲和力与沟通技巧、良好的抗压能力、客观分析能力。
2. 5年以上HR工作经验,3年以上招聘管理经验,熟悉互联网、软件行业人才市场优先。
3. 熟悉劳动法规,具备劳资纠纷处理经验。
4. 优秀的语言组织能力,能清晰呈现人力资源数据及优化建议。
加分项
有猎头背景或高端人才寻访经验。
具备心理学或组织行为学知识,能优化团队管理策略。

工作地点

芜湖镜湖区安徽瑞信软件有限公司

职位发布者

艾女士/Hr

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公司Logo安徽瑞信软件有限公司
安徽瑞信软件有限公司(简称瑞信软件),成立于 1998年,专注软件开发,年业绩近亿元,总部设在安徽芜湖,合肥设有分公司。公司基础类产品有全息地址、文本结构化、大数据融合、零代码开发平台及由此构造的各类业务中台。业务类产品主要有公安多业务线系列产品、住建系列产品、司法系列产品等,产品推广至全国20多个省份。瑞信软件是第一批被认定的国家高新技术企业,是公安部信息化标准委员会的委员单位,是安徽省最大的应用软件开发商之一,连续多年荣获“安徽省优秀软件企业”、“省级守合同重信用单位”、“全国电子行业优秀企业”、“安徽服务名牌”等荣誉称号。公司研发的“派基”、“公安绩效”、“PGIS”、“惠民直达”等多个产品通过省级科技成果鉴定,最新研发的“全息标准地址库”算法产品和公安大数据融合产品,技术达到国内领先水平。瑞信软件坚持高标准的选人原则,坚持用事业留人,涌现出一批优秀的管理专家和技术能手,公司90%以上的人员具有本科及以上学历,20%以上的人员具有研究生及以上学历,技术骨干具有10年以上软件行业经验,公司有高级程序员、Oracle认证专家、高级项目经理。“高效、高能、高薪”是瑞信一直坚持的人力资源政策,我们提供富有竞争力的薪资,每年都有调薪机会且不设上限,任何岗位都享有平等的晋升机会,优秀员工具有广阔的发展平台,员工可以走专业技术路线,也可以往管理方向晋升,比如从组长、项目经理到部门经理再到独立核算的事业部经理,发展永无止境。联系电话:0553-3833508邮箱:job@ruixin.net
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