400-885-9898
职位描述
绩效管理人力资源服务
职位描述：
1、根据组织架构调整、业务发展需求，协助部门经理定期优化绩效制度，解决考核过程中的痛点问题（如指标不合理、流程繁琐等）。
2、协助部门经理统筹公司全员绩效考核工作，包括启动考核、组织各部门制定绩效计划、监督考核进度、审核考核结果，确保流程规范、公平公正。
3、协调处理绩效申诉，对争议性考核结果进行调查、复核，出具客观处理意见。
4、跟踪部门绩效执行情况，协助解决考核中的实际问题，推动部门绩效目标达成。
5、根据绩效结果核算绩效奖金、提成等。
6、完成绩效考核全流程的事务性工作，包括绩效计划下发、考核表格收集、数据录入与核对。整理员工绩效档案，确保考核资料的完整性和归档规范性。
7、向各部门负责人提供绩效管理专业指导，培训绩效目标设定、绩效面谈、反馈沟通等技巧。
8、组织绩效面谈会议，记录面谈内容，跟踪员工绩效改进计划的落实情况。
9、完成上级交办的其他人力资源相关工作（如员工考勤核对、档案整理等）。
2、协助部门经理统筹公司全员绩效考核工作，包括启动考核、组织各部门制定绩效计划、监督考核进度、审核考核结果，确保流程规范、公平公正。
3、协调处理绩效申诉，对争议性考核结果进行调查、复核，出具客观处理意见。
4、跟踪部门绩效执行情况，协助解决考核中的实际问题，推动部门绩效目标达成。
5、根据绩效结果核算绩效奖金、提成等。
6、完成绩效考核全流程的事务性工作，包括绩效计划下发、考核表格收集、数据录入与核对。整理员工绩效档案，确保考核资料的完整性和归档规范性。
7、向各部门负责人提供绩效管理专业指导，培训绩效目标设定、绩效面谈、反馈沟通等技巧。
8、组织绩效面谈会议，记录面谈内容，跟踪员工绩效改进计划的落实情况。
9、完成上级交办的其他人力资源相关工作（如员工考勤核对、档案整理等）。
任职要求：
1.大专及以上学历，男女不限，人力资源管理等相关专业优先；2.1-2 年人力资源工作经验，熟悉绩效管理基础流程；3.熟练使用 Excel、PPT 等办公软件，具备基础的数据处理能力；4.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通表达能力和执行力。
工作地点
邢台市-宁晋县-贾家口镇商贸北街黄儿营快捷酒店东南
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职位发布者
魏国威/招聘主管
昨日活跃立即沟通
亚星线缆集团有限公司亚星线缆集团有限公司始建于2001年，注册资本36800万元。经过多年的发展，现为一家生产多种电线电缆产品的制造企业，年生产销售能力45亿元。有员工320人，质检、技术人员30多人。获得国家级高新技术企业、河北省政府质量奖、2021年中国线缆产业最具竞争力100强企业、河北省诚信企业、慈善明星企业等荣誉称号。主要产品：35kV及以下交联聚乙烯绝缘电力电缆、铝合金电缆、架空绝缘电缆、控制电缆、光伏电缆、防火电缆、计算机电缆、矿用电缆、变频电缆、特种电缆、光缆、布电线和低烟无卤阻燃耐火全系列电线电缆。主要客户群体为：国家电网、国家铁路总公司，中国建筑、中国中铁、中国铁建、中核集团、中国能源建设、中国电建、中交集团、五大发电集团等。因业务拓展需要，我集团于石家庄市设立分公司，现面向高校及社会招聘数名员工1、工作地点：石家庄裕华区天山九峰2、工作时间：8.00-12.00，2.00-6.00。大小周调休，国家法定节假日3、福利待遇：①包住宿，水电费自理。②实习期3200/月，实习时间三个月；转正后基本薪酬4000/月（基本薪酬+五险+年终奖+工龄奖+通讯补贴+出差补贴）。③零食饮料无限供应，不定期团建、带薪年假、婚假、产假、丧假等
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