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人力资源官员

7000-10000元
  • 北京海淀区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利员工关系社团/组织/社会保障
岗位职责:
1. 负责建立、建全人力资源管理制度与工作流程,确保人力资源工作日趋科学化,规范化;
2. 负责制定和完善绩效管理制度,组织、实施、监督绩效管理工作;
3. 负责员工入职,离职相关工作流程的执行工作;
4. 负责处理员工关系工作,避免劳动争议风险,及时响应员工合理诉求;
5. 负责基金会日常薪酬核算,完善薪酬架构与薪酬调整机制;
6. 负责员工的社会保险、福利保险及其他福利项目工作;
7. 部门经理安排的其他工作。

任职资格:
1.对机构的愿景、使命价值观、工作原则有深入理解和高度的认同;
2.具有大学本科学历,可接受应届毕业生;
3.具有认真细致工作态度,能积极主动地参与部门工作;
4.具有志愿者服务经验或社会组织工作经验者优先;
5.能坚持原则,又有卓越的人际交往能力;
6.了解劳动法、劳动合同法等法律知识;
7.拥有持续学习的习惯。
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工作地点

北京海淀区嘉友国际大厦

职位发布者

侯先生/人力资源经理

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公司Logo北京新阳光慈善基金会
也许你曾听闻贫困者得病后没钱治疗只能等死,也许你对中国的医学水平落后于发达国家而深感不满,也许你痛恨社会不公和沉沦,想做点什么却又感到无能为力,也许你想过等到某一天等你有能力了,再去做一点改变世界的事情……然而到那一天的时候,多少现在正在受苦的人已经离开了这个世界?“If not now, when?If not us, who?”某一天,就是今天。请加入我们,一起创造一个健康、公正的社会。不要小看了你现在的力量,中国的公益,需要你的激情,你的创造力,你的无所畏惧。13年前,我们以北大学生社团的身份,建立了中国大陆第一个民间骨髓库。那时候是2002年,几乎所有的公益组织都是政府设立,少有人听说过民间公益组织,别人打赌我们不可能成功。然而,就是这样一群年轻人创造了历史:10年前,我们的第一例骨髓移植成功。6年前,我们有了“合法身份”,成立了北京新阳光慈善基金会,从此走上快速发展之路。2年前,我们成为中国第一个由草根组织发展而来的“公募”基金会!在近五年里,我们募集和资助患者的拨款超过5000万元,帮助了3000多位患者。我们今年启动了对医学研究的资助,对更多民间草根组织的公募支持。我们的愿景:拯救生命;我们的使命:抗击血液与肿瘤疾病;我们的工作策略:患者、医生、政策、公众,全面解决方案。有意应聘者请将简历和个人陈述发送到hr#isun.org,(发送邮件时请将#替换为@),E-mail主题设定为“姓名+应聘职位+招聘来自智联”。有关基金会和招聘的更多信息,请浏览我们网站www.isun.org。如果你无法成为全职,我们也欢迎你成为我们的关注者、支持者或志愿者,参与和见证中国人在医疗卫生领域的努力和进步。
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