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营销业务部人力发展处主管(J11984)

1-1.5万
  • 杭州上城区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

保险内勤寿险
岗位职责:
1.结合总公司整体策略方向,制定人力发展的年度目标和策略,配合分公司营销业务部的工作计划达成年度各项业务指标。
2.整合公司资源,制定有效的可行性计划,建立并完善增员系统,通过大力推动活动营销,扩大外勤团队自主经营,全力达成公司当年度制定的人力新增目标。
3.建立并推动晋升文化,统筹并督促中心支公司做好年度晋升规划,策划增员竞赛,并通过持续推动达成年度增员目标。
4.按照公司要求,完成各项合规管理工作,并确保增员相关工作均符合公司要求。
5.负责与总公司及各中心支公司营销员渠道就增员相关事务进行沟通协调。
6.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
统招大学本科以上学历,条件特别优秀者可适当放宽条件;
工作经验: 5年以上工作经验,其中3年以上(行业)增员经验,且具备3年以上管理经验。
语言能力: 普通话熟练流利,良好的英语听/说/读/写能力
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工作地点

杭州上城区高德置地广场A2幢30楼

认证资质

营业执照信息

职位发布者

宋女士/HR

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中信保诚人寿保险有限公司浙江省分公司
2006年11月30日,经中国保险监督管理委员会和杭州市工商行政管理局批准,信诚人寿保险有限公司浙江省分公司正式成立。浙江作为中国市场的第七家省级分公司,也是公司实现长三角战略的重要布局。2017年配合企业整体策略,公司正式更名为中信保诚人寿保险有限公司浙江省分公司。浙江是中国经济最具活力的省份,经济总量、人均收入等主要指标均领先于全国,区域经济的均衡性又为市场竞争提供了广阔空间。2006年12月6日,信诚人寿浙江省分公司正式售出第一张人寿保单,拉开了进军浙江市场的序幕。中信保诚人寿浙江省分公司将继续秉持“聆听所至,信诚所在”的服务理念,真诚聆听浙江人民的心声,以确保产品与服务能够最大程度满足浙江消费者的需求,期望给浙江寿险带来全新的体验。中信保诚人寿浙江省分公司积极开拓市场,目前已在杭州、宁波、温州、嘉兴、绍兴、金华、台州建立18家分支机构。借助此次公司更名,我们将进一步“弘扬改革创新精神,传承百年保险基业”将关爱与责任根植与每位中信保诚员工心中,将中信保诚优质的产品与服务带给每位客户!
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