保险顾问 双休

**-**元 查看薪资
  • 成都 锦江区
  • 经验不限
  • 大专
  • 招200人

薪资福利

提成方式 按单提成
社保类型 五险、意外险
职位底薪 3000元/月
薪资补贴 绩效奖金、工龄奖、话补、年终奖、交通补助、全勤奖

职位描述

寿险理财保险养老险销售续保售后面销/陌拜 电话销售会议/会展销售 保险银行金融科技/数字金融
【职位介绍】
WLP是集团全新职业,定位服务于老客人群(续期缴费客户 孤儿单)全生命周期规划师🧑‍🎓👩‍🎓。
【工作地点】
5A级写字楼 睿东中心B座 43楼办公 【统一在睿东中心面试,培训,龙泉驿区、高新区、郫都区、温江区均有分公司,平时上班可就近安排】诗和远方 时间自由
工作自主
圈层跃迁 快速创富路径👍🏻
提前退休 周游世界🛸
【工作时间】
9:00~16:00,上五休二,周末双休,法定节假日休息
【福利待遇】 稳字当头
一、 🏧国企实力,13 份收入等你拿👇
1 、学习津贴
2、基础无责底薪高达6800/月
主管基础无责底薪高达6500
3 、续期收费奖 高达1200
4 、复效津贴
5、老客户客户经营奖 高达26%
6 、新星奖 高达12000
7 、持续绩优800超级绩优奖500
8、续年度佣金 累积性
9 、转正奖
10、年度服务津贴达14%
11 、品质津贴
12、增才奖
13 、导师奖
中等50~60万,普通20~40万,一般15万左右
二、综合福利
①意外保障10万
身价保障 80000
住院医疗保险15000
意外伤害医疗险 4000
②节日大礼包 购物券,每月团建, 方案奖励 :旅游方案,电子产品:华为苹果📱 IPad 电冰箱 洗衣机 平板电脑💻 电视机
③享受国家法定节假日、国内外旅游活动
【晋升空间】
全方面职业规划🗓
1.可垂直晋升为 资深客户经理,组经理,部经理,区域总监 ,公开透明,达标即可晋升
【职位要求】
1.大专及以上学历25-50岁,具备学习能力,目标明确,工作高校。
2.有销售、营销、金融保险银行等工作经验的优先录用

工作地点

工作地点
成都****************************************
位置图标

公司信息

公司介绍

平安简介中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”,“公司”,“集团”)于1988年诞生于深圳蛇口,在各级政府及监管部门、广大客户和社会各界的支持下,成长为我国三大综合金融集团之一,在《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第10位,居全球保险集团第一;在美国《财富》世界500强名列第29位,蝉联中国内地混合所有制企业第一。中国平安在香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市。截至2017年年底,集团总市值在全球金融集团中排名第6位,全球保险集团市值、品牌第一。中国平安致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团,坚持“科技引领金融,金融服务生活”的理念,以深化“金融+科技”、探索“金融+生态”为发展模式,聚焦“大金融资产”和“大医疗健康”两大产业,并深度应用于“金融服务、医疗健康、汽车服务、房产金融、城市服务”五大生态圈,为客户创造“专业,让生活更简单”的品牌体验,获得持续的利润增长,向股东提供长期稳定的价值回报。平安集团旗下子公司包括平安寿险、平安产险、平安养老险、平安健康险、平安银行、平安信托、平安证券、平安基金等,涵盖金融业各个领域,已发展成为中国少数能为客户同时提供保险、银行及投资等全方位金融产品和服务的金融企业之一。此外,中国平安还积极开拓包括陆金所、平安好医生、金融壹账通、平安好房、壹钱包等在内的金融科技业务,并在规模与用户数方面显著增长。2017年,公司营业收入近1万亿,净利润近1千亿,纳税近1千亿,保险、银行、资产管理等业务板块的各项指标保持领先市场的健康增长。截至2017年12月31日,集团总资产达6.49万亿元,归属母公司股东权益为4,734亿元,个人金融客户数达1.66亿,互联网用户约4.36亿,集团员工约180万人。近10年来,平安在科技领域的投入已经超过500亿元,集团内聚集了超过23000名科技研发人员和500位大数据专家,建立了6大技术研究院,在金融科技、医疗科技、人工智能、区块链、大数据等方面均取得重大突破,人脸识别、智能读片、区块链、智能音乐、智能环保等多项科研成果获全球大奖。凭借先进的科技优势,结合丰富的应用场景,平安陆续孵化出陆金所、平安好医生、平安医保科技、金融壹账通、智慧城市等多个科技创新平台,向社会输出科技服务。其中,智慧城市云平台方案也已在国内数十个城市陆续进行推广,取得显著成果。同时,平安的科技服务已逐步走出中国,区块链、人工智能等多项全球领先科技项目在“一带一路”沿线国家及地区落地,得到国际市场的一致好评,为中国金融科技赢得了良好声誉。作为中国金融保险业中第一家引入外资的企业,中国平安拥有完善的治理架构,国际化、专业化的管理团队。公司一直遵循对股东、客户、员工、社会和合作伙伴负责的企业使命和治理原则,在一致的战略、统一的品牌和文化基础上,确保集团整体朝着共同的目标发展。通过建立完备的职能体系,清晰的发展战略,领先的全面风险管理体系,真实、准确、完整、及时、公平对等的信息披露制度,积极、热情、高效的投资者关系服务理念,为中国平安持续稳定的发展提供保障。中国平安秉承“专业创造价值”的文化理念,在为股东、员工、客户创造价值的同时,积极履行企业的社会责任,追求与各利益相关方的合作双赢。2018年是中国平安成立30周年,公司积极响应党中央关于“坚决打赢脱贫攻坚战”和“决胜全面建成小康社会”的伟大号召,全面启动总投入100亿元的“三村建设工程”, 面向“村官、村医、村教”实施产业扶贫、健康扶贫、教育扶贫三大精准脱贫计划。中国平安连续十六年获评“中国最受尊敬企业”称号,连续十年荣获“最具责任感企业”赞誉。

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