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绩效薪酬专员

7000-10000元
  • 徐州沛县
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源管理员人力资源服务
岗位内容:
1. 负责管理和执行公司的薪酬福利计划,确保员工总体满意度和财务可持续性。
2. 参与薪酬和福利政策的开发和更新,用数据思维对薪酬问题进行分析和解决。
3. 与运营和财务部门合作,确保所有薪酬和福利计划都符合本地和国家法规和行业标准。
任职要求:
1. 优秀的沟通能力和解决问题的创造力;
2. 熟练使用办公软件(如Word、Excel等);
3. 对薪酬和福利事务有较深入的理解和兴趣;
4. 能够在快节奏的环境中灵活应变,同时保持高效率。
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工作地点

徐州沛县汉兴路39号

认证资质

营业执照信息

职位发布者

李女士/HRBP

三日内活跃
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公司Logo徐州徐工精密工业科技有限公司
徐州徐工精密工业科技有限公司是徐工为做大做强核心零部件产业,打造主机核心竞争力,完善产业价值链,在沛县经济开发区建设高端零部件产业基地;规划产能12万吨高端精密零部件,总投资15亿元。徐工发挥技术人才资金优势,坚持高端智能绿色理念,以全球一流先进生产工艺为基础,以绿色发展和智能制造为导向,选择国际最先进品牌设备,聚集行业精英专家队伍,打造高端产品、智能制造、清洁生产、先进工艺、一流设备五个领先优势,建立国际一流、绿色制造的徐工大型精密制造工厂。
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