职位描述
QA汽车内饰
工作职责:
1.对于外部客户和内部生产过程发生的质量问题，组织各相关部门分析根本原因并提出改进方案，推动各部门及时解决，参与客户端8D报告的编制。
2.建立并维护控制计划，检验指导书等相关质量文件。按照控制计划组织完成年度实验，负责量产产品质量标准的内部培训。
3.组织各相关部门控制质量报废成本，降低返修率。
4.参与内部，三方及顾客的审核工作。
5.运用质量工具建立过程统计和分析，收集及汇总质量数据，周期汇报并制定改进方案，达成产品质量的持续改善。
6.支持AQE在新项目量产前的质量策划和产品质量控制。
2.建立并维护控制计划，检验指导书等相关质量文件。按照控制计划组织完成年度实验，负责量产产品质量标准的内部培训。
3.组织各相关部门控制质量报废成本，降低返修率。
4.参与内部，三方及顾客的审核工作。
5.运用质量工具建立过程统计和分析，收集及汇总质量数据，周期汇报并制定改进方案，达成产品质量的持续改善。
6.支持AQE在新项目量产前的质量策划和产品质量控制。
任职资格：
1.本科或以上学历
2.该岗位员工在汽车行业质量管理领域具有相关经验: 2年以上
3.CET-4及以上并有良好的英文水平，可以作为工作语言；
4.良好的沟通水平。
2.该岗位员工在汽车行业质量管理领域具有相关经验: 2年以上
3.CET-4及以上并有良好的英文水平，可以作为工作语言；
4.良好的沟通水平。
薪资福利：
1. 六险一金
2. 正常双休及法定假日
3. 免费工作餐
4. 通勤车或交通补助
5. 年度奖金/绩效奖金/持改奖金
6. 年度团建活动
7. 双通道人才发展路径
8. 生日/节日福利
9.采暖费
金杯延锋为华晨宝马一级供应商，长期为华晨宝马配套生产汽车内饰产品，公司业务发展稳定。
1. 六险一金
2. 正常双休及法定假日
3. 免费工作餐
4. 通勤车或交通补助
5. 年度奖金/绩效奖金/持改奖金
6. 年度团建活动
7. 双通道人才发展路径
8. 生日/节日福利
9.采暖费
金杯延锋为华晨宝马一级供应商，长期为华晨宝马配套生产汽车内饰产品，公司业务发展稳定。
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工作地点
中国*************
公司信息
公司介绍
沈阳金杯延锋汽车内饰系统有限公司（金杯延锋）由金杯汽车股份有限公司（金杯汽车）与延锋国际汽车技术有限公司（延锋国际）于2018年3月正式合资成立。金杯汽车是辽宁省汽车产业的重点骨干企业，辽宁省第一家上市公司；延锋国际是全球领先的汽车内饰供应商，宝马全球最大内饰业务供应商，其所隶属的上汽集团，2020年财富世界500强排名第52位。 金杯延锋最早可追溯至成立于上世纪六十年代的沈阳汽车靠垫厂，在此基础上公司先后变更为沈阳汽车装具厂、沈阳汽车座椅厂和沈阳金杯江森自控汽车内饰件有限公司（金杯江森）；2018年3月，金杯江森股东江森自控变更为延锋国际，公司正式更名为沈阳金杯延锋汽车内饰系统有限公司。 金杯延锋以“成为客户首选的汽车内饰合作伙伴”为使命，致力于汽车门板、仪表板、中控及其它汽车内饰产品的生产、制造、售后服务等业务。公司拥有完善的管理体系、卓越的制造能力和领先的研发能力，从2003年起持续为华晨宝马提供内饰产品。 公司先后获得沈阳市纳税百强、沈阳市高新技术企业、AEO高级认证企业（海关信用管理最高等级）等资质和荣誉称号。
工商信息
企业名称 沈阳金杯延锋汽车内饰系统有限公司
企业类型 其他有限责任公司
法人代表 丁侃
经营状态 在营（开业）
成立时间 2000-03-01
注册资本 6558.6684万元
认证资质
营业执照信息
