分校校长

1.全面负责校区的经营、运作、管理工作，并向总部汇报运营状况；
2.制定工作计划，及时、准确提交各项工作报告、报表；
3.了解市场情况并据此制定相关计划和策略，指挥贯彻执行；
4.积极拓展渠道建设，拓展团队建设，带领团队保证业绩目标的达成；
5.保证分校区内部各部门团结协作，营造良好的企业文化；
6.根据校区发展和管理工作的需要，规范和调整各部门的岗位设置、职责与人员安排。
任职资格：
1.本科及以上学历，市场营销、基础学科、教育类或管理类相关专业同等工作经验；
2.2年以上的教育培训行业市场、销售及教学服务等综合运营管理经验，专升本行业优先考虑；
3.掌握培训行业市场基本发展动态、了解培训产品种类及目标群体；
4.熟知校区运营关键财物指标（如销售额、费用成本、净利润、人数等）并掌握个小指标的控制方法；
5.成熟稳重，个人情绪良好，有一定的抗压能力，思路清晰，具备较强的逻辑思维能力。
6.具备较强的数据分析能力，关注细节，重视质量；
7.卓越的书面及口头表达能力，熟练使用常用办公软件。