职位描述
招聘员工关系
岗位职责:
1、协助人资经理做好人才招聘工作,包括面试筛选、应聘人员预约、接待、面试记录、面试结果跟进;
2、办理员工入职手续、劳动合同签订、续签管理;
3、公司内部员工档案的建立、维护等工作;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息上传下达;
5、领导交办的其他工作;
任职要求:
1、95后本科及以上学历;人力资源相关专业优先;
2、扎实的人力资源专业知识,较强的自主学习能力和进步意愿。
3、熟悉劳动人事相关法律法规政策,能熟练使用各种办公软件;
4、自信、有亲和力,能承受较强的工作压力。
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工作地点
唐山*****************

工作地点

认证资质
营业执照信息
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