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人力资源经理

1-1.3万
  • 南宁上林县
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘HRBP绩效管理中级人力资源管理师绩效激励、梯队搭建人力资源服务企业服务
岗位职责:
1、参与业务核心会议,将业务需求转化为人力资源举措,提供组织架构,人力预算等咨询支撑。
2、负责业务部门人才招聘,人才盘点,梯队搭建,绩效激励及培训相关工作。
失。
3 、搭建员工沟通机制,处理员工诉求与团队冲突,推动企业文化落地,降低核心员工流
4、推动人力资源制度在业务部门落地,排查用工风险,协助处理劳动纠纷等突发事件。
5、统计HR相关数据,复盘优化流程,提升HR服务效率与业务满意度。
6、配合完成公司层面HR项目,协助业务负责人提升人力管理能力,完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上,人力资源,心理学,工商管理等相关专业优先,资深者可放宽至大专。
2、工作经验:具有5年以上人力资源管理工作经验,且有较丰富的HRBP职位工作经验。
3、专业能力:掌握HR核心模块流程,具备业务理解力与数据思维,熟悉劳动相关法律法规,有相关认证者优先。
4、综合素质:沟通协调,抗压,执行能力强,有保密意识,服务意识与共情能力,学习能力突出。
5、其他:能适应业务节奏,可接受阶段性出差者优先。
薪资:10000-13000元/月(具体面议)
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工作地点

南宁市-上林县-八角香料特色产业园(福林产业园)1期1栋3楼

认证资质

营业执照信息

职位发布者

吴志凤/人事经理

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广西揽胜人力资源服务有限公司
广西揽胜人力资源服务有限公司(简称揽胜人力)是广西揽胜企业管理服务集团有限公司的全资子公司,是南宁市中小企业公共服务平台的授权服务机构,于2018年3月注册成立。揽胜人力的前身广西揽胜企业管理服务有限公司,近年来先后获得“广西人力资源诚信服务示范单位”、“南宁市企业信用协会信用评级A+级企业”、“南宁市AAA级劳动关系和谐单位”、“自治区中小企业公共服务示范平台”、“自治区小型微型企业创业创新示范基地”、“全国中小企业公共服务示范平台”、“全国小型微型企业创业创新示范基地”、“北部湾股权交易所优秀会员单位”等荣誉。
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