人事招聘助理

9:00-18:00，双休 试用期薪资4000左右（转正前派遣，入职缴纳社保） 表现优异可转成正式工。 转正后5-7k+年终奖.
工作内容
负责公司的人力资源管理工作，包括薪酬福利、绩效考核、等方面。
主要职责：
- 协助完成其他人力资源管理工作，如员工关系维护、招聘合同管理等。
职位要求：
- 大学本科学历，人力资源或相关专业；
- 不限工作经验，有薪酬福利、绩效考核、招聘、培训等方面的制造业公司（工厂）工作经验者优先；
- 具备数据分析和处理能力，熟练使用Excel、Word等办公软件；
- 具有团队合作精神和责任心，具备良好的抗压能力。