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人事总监

1-2万
  • 郑州中原区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

汽车COE培训组织发展薪酬福利员工关系招聘管理经验电子商务培训/辅导服务汽车4S店/经销商
岗位职责:
1、构建和完善适应公司发展需求的人力资源管理体系,统筹规划人力资源发展战略,完善公司人才数据工作,为公司经营决策提供依据;
2、负责公司人力资源管控体系的建设工作,完善与优化公司制度及各类流程的审批;
3、根据公司需求,优化、设计现有人力资源管理模式和招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等体系;
4、负责培养储备人才,做好梯队建设,关注员工状态及发展,做好人才盘点;
5、负责部门团队建设与培养,指导部门员工制定阶段工作计划,并督促执行;
6、关注公司经营,发现公司运营中出现的问题并提出合理性建议;
7、完成公司领导交办的工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源及相关专业,有人力资源管理师证书;
2、两年及以上同岗位工作经验,电商、汽车相关行业工作经验者优先;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程及国家各项劳动人事法规政策,对人力资源各模块有较深入的认识;
4、具有战略性思维,有良好的计划性和执行能力,解决突发性复杂问题的能力强;
5、具备较强的责任心和全局观,沟通表达能力、组织协调能力以及抗压能力强,具备优秀的团队领导管理能力。
6、有北上广工作经历,优先考虑。

职位福利:五险、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利
职位亮点:行业头部 二百人团队 团队氛围好
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工作地点

郑州中原区河南新商筹汽车服务有限公司科学大道97号

职位发布者

孙女士/总部HR

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新商筹公司自2016年成立以来通过在国内市场的深耕发展,已成为国内汽车供应链平台的佼佼者。公司现有专业团队200余人,累计服务10000余家国内外汽车经销商,连续3年销量30000台以上。构建了全品牌的完整供应链服务体系。基于成熟的国内经验,公司积极拓展海外市场,目前在中亚、俄罗斯、南美、中东、非洲等市场都取得了阶段性业务进展,为国际客户提供高效、可靠的汽车供应链支持。出口车型涵盖:各品牌乘用车、改装商务车、大巴、卡车等车型,以及全系列配件供应。截至目前我们在中亚、中东、非洲等地设立本地化运营中心,构建包含售前咨询、售中支持、售后维修在内的全流程服务体系。并在国内霍尔果斯、喀什、绥芬河、南沙港、宁波港等口岸设立前置仓储,携手全球合作伙伴,共同打造高效、可持续的国际化汽车供应链平台。
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