急聘人事客服专员

岗位职责：（对接公立学校）
1、负责人才派遣外派员工的管理和用人部门的对接工作；
2、负责按时与用人部门对账，并督促用人部门及时回款；
3、负责办理员工的入离职及合同的签订；
4、能处理员工之间的突发事件，能协调好员工之间的管理工作；
5、每月不定期对客户进行回访；
6、适时提出工作合理化改进建议；
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，25-35岁；
2、形象气质佳，沟通表达能力强，工作积极主动；
3、熟知劳动法，有一定的财务知识和人才派遣相关经验优先；
4、日常工作中善于发现问题并能及时解决问题；
5、有培训、人力相关经验优先；