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薪酬主管

1.2-1.5万
  • 深圳福田区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

多元化集团公司千人规模企业
岗位职责:
1、负责完善优化公司薪酬制度、执行薪酬发放流程,整合优化薪酬福利体系及运营落地实施,包括年度调薪、人工成本预测模型等;
2、根据现有的薪酬制度,对公司各模板人工成本进行管控,负责公司薪酬的预算、发放、清算工作,持续提升薪酬管理效率;
3、负责监控和通报各部门薪酬预算和发放进展,协同业务部门通过同比/环比/目标阀值等方法对异常情况进行分析,对齐目标实施改进措施,跟踪措施落实闭环;
4、定期主导人力成本统计和分析报告输出,为公司决策提供支撑;
5、完成领导交办的其他事项。
任职要求:
1、必须统招本科及以上学历,人力资源管理、统计学、财务管理专业优先;
2、熟悉薪酬理论和实践,对相关法规和政策有一定了解;
3、有良好的逻辑分析能力,对数据敏感,函数公式的使用熟练;
4、做事细心,认真踏实,具备较强的保密意识和责任心。
备注:我司工作时间为5.5天制,周一-周五为7小时工作制,周六上3.5小时。
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工作地点

深圳福田区汽车大院小区7栋1楼

职位发布者

王超/人事经理

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公司Logo汉成投资(深圳)集团有限公司
汉成集团成立于2001年,总部位于湖北省武汉市,旗下各级分子公司80多家,所属职工超4000人。集团业务横跨智能环卫专用车制造、智慧环卫、垃圾发电及固废处理、汽车贸易、清洁能源、地产开发、高尔夫生态产业多个板块,总资产超百亿元,年收入近百亿元。作为东风商用车全国最大集团战略经销商,汽贸业务市场覆盖华中、西北、西南等区域;作为湖北最大民营水电开发企业,能源业务拥有十余座水电及光伏电站,总装机近400兆瓦;汉成置业是湖北省民营房地产开发标杆企业,立足湖北,布局全国;深圳东风是广东省唯二拥有商用车整车制造资质企业,拥有惠州、十堰两大制造基地;深圳东风环境集环卫运营与环境智造于一体,是国家高新技术产业领域打造智慧城市环卫发展、促进生态文明建设的骨干企业,目前在湖北、广东、贵州、新疆、甘肃、云南等省市有多个在运营与储备项目。顺龙控股(香港主板上市公司,00361.HK)专注于高端高尔夫设备制造,全球智慧化高尔夫服务平台运营及赛事打造,致力于成为中国高尔夫休闲领域的标志性企业。集团响应国家战略性新兴产业号召、把握未来产业革命机遇,依托自身深厚的资源禀赋与资本优势,积极布局低空经济、高端医疗器械、无人驾驶等前沿高科技领域,通过“产业+科技”双轮驱动模式,开启向新质生产力跨越的新篇章。
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