。岗位职责
1、负责员工招聘、入离职、考勤等基础手续,维护人事档案,协助员工培训、关怀及薪资社保辅助工作,保障物业各岗位人员供给;
2、负责考勤汇总,员工绩效汇总,社保公积金社保对接等工作;
3、会务管理(核心):独立统筹公司各类会议、大型会务(业主大会、员工大会等)全流程,包括筹备、现场执行、会后纪要整理及决议跟进;负责会议室日常管理及设备维护;
4、负责公司公文收文发文等工作流程;
5、配合部门完成其他人事行政相关工作,做好各类资料归档保管;
6、领导安排的其他工作。
任职要求
1、本科及以上学历,人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先
2、1-3年人事行政相关工作经验,必须具备会务组织经验,有物业行业经验及有人力相关证书优先
3、熟悉会务全流程及人事基础工作,具备良好文字功底,熟练使用Office办公软件及会议相关设备;沟通协调能力强,细致严谨,有责任心和服务意识,能抗压
4、22-35岁,男女不限,身体健康,品行端正,无不良从业记录。